L’intelligence artificielle devient cruciale dans tous les secteurs des entreprises. Pour les ressources humaines, ces technologies nécessitent une acculturation à ses concepts et implications pour les services RH et pour les collaborateurs. Qu’en est-il en matière d’évolution de carrière, de formation et de la responsabilité humaine ? Roxane Marsan, Directrice adjointe d’Orange Campus Data+IA et Philippe Trimborn, responsable de l’Institut des métiers d’Orange, décryptent ce sujet au cœur de l’amélioration de l’efficacité en entreprise.