Praca zdalna — ze względu na pandemię wiele osób musiało się do niej przekonać. Ma swoje plusy — np. pozwala zaoszczędzić czas i koszt dojazdu, często podnosi produktywność, ale może mieć też niekorzystny wpływ na jakość i wydajność pracy. W kolejnym odcinku cyklu „Potencjał kobiet” Karolina Głowacka rozmawia m.in. o aspektach prawnych pracy zdalnej, obowiązkach i prawach pracowników i pracodawców oraz o "prawie do odłączenia się". Gościem tej części jest prof. dr hab. Anna Musiała z Centrum Badań Zaawansowanych Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu.

W drugiej części podcastu rozmawiamy o tym jak pandemia zmotywowała nas do szukania nowych ścieżek rozwoju na przykład w branży IT, która niemal całkowicie przeniosła się do świata wirtualnego, a co za tym idzie, można ją wykonywać z dowolnego miejsca na świecie. O możliwościach kariery opowiada Hanna Gruzdowska, analityk IT, autorka bloga analizait.pl. Zapraszamy!