Neste episódio, recebo Maria Eduarda Silveira (Instagram: @mariaesilveira8), fundadora da Bold HRO (Instagram: @bold_hro), para destrinchar sua jornada do interior de SP ao comando de uma das principais empresas de headhunting do país. Você vai descobrir:
1) Como transformar experiência em letras e inglês em carreira de recrutamento executivo
2) Por que cultivar relacionamento com headhunters é sua “reserva de emergência” profissional
3) Segredos para startups e empresas familiares montarem times sêniores sem estourar o orçamento
4) Dicas práticas de job description, alinhamento de expectativas e “contornos” que evitam conflitos internos
5) Lições do Vale do Silício sobre networking, literacia digital e paciência para retorno em inovação
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