4 tópicos de treinamento de liderança em 2021! Neste vídeo vou te dizer quais as tendências para treinamento que você deve aplicar na sua equipe e na sua empresa em 2021 e também em 2022!
Se você assim como eu pensa a curto, médio e longo prazo sabe que ser "somente" imediatista no mundo de hoje está errado! Quando falamos em fechar negócios, bater metas e atingir resultados, sim, devemos ter senso de urgência se não a concorrência nos pega!
Mas, se você se preparar e preparar a sua equipe o imediatismo será necessário somente para garantir o que você planejou! Por isso, neste vídeo vou falar sobre 4 tópicos de treinamento de liderança em 2021 e 2022 que você precisará realizar com sua equipe, se quiser ter sucesso! 1º Tópico que deve ter no seu treinamento é a COMUNICAÇÃO: Saber se comunicar, informar sua equipe da melhor forma, com certeza você sabe, e a sua equipe se comunica bem?
Pode parecer um absurdo, mas poucas empresas investem em treinamentos sobre comunicação, verbal e escrita! Elas acham que a pessoa tem a obrigação em saber, até faz sentido, mas no país que vivemos e no mundo globalizado, uma reciclagem adequando a comunicação aos dias atuais é fundamental!
2º Como melhorar a PERFORMANCE, O DESEMPENHO da sua equipe?
Neste tópico é importante que você aborde sobre as habilidades comportamentais, as soft skills, Depois, ensine sobre a sua concorrência, saber o que outro tem de melhor é fundamental, para estimular a criatividade da sua equipe. O que acontece muito são empresas que só estudam os defeitos da concorrência para usar a velha argumentação da comparação! Hoje isso não é mais suficiente!
3º Ensine a sua equipe a resolver CONFLITOS e PROBLEMAS. A nova geração infelizmente não sabe lidar com conflitos, pois não está preparada para receber NÃO, ser contestada, e quando vão para o mercado de trabalho, as pessoas desta geração sofrem! Dica: Coloque cases de sucesso de pessoas que resolveram problemas e conflitos e peça para sua equipe resolver, se for o caso, promova simulações, vai ajudar!
4º Empoderamento: "Esta palavra está na crista da onda não é?" Dar autonomia é importante para desenvolver pessoas, mas como fazer isso? Criar fóruns e discussões sobre autonomia, questões sobre o significado da confiança corporativa é uma boa saída! Agora o que realmente fará com que a pessoa assuma a bronca, tenha autonomia e se sinta segura em fazer a atividade é saber qual é o propósito, a finalidade de fazê-la!
E isto só é possível sabendo e aplicando o 1º tópico: A comunicação, clara e objetiva!
Meu amigo e minha amiga, comunique, estude sobre as habilidades comportamentais, resolva conflitos, problemas e dê autonomia, pois só assim, o seu treinamento de liderança fará sentido e trará o sucesso que você espera para este ano 2021 e 2022!
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Obrigado e um abraço.
Kennon