Aaron Kroon, alias Black Batman, ger goda råd om det modigaledarskapet – att våga utmana normer för att skapa en inkluderande företagskultur. För mer kompetens, större affärsnytta och ett mer attraktivt arbetsgivarvarumärke.
När vikten av mångfald och inkludering tystas ner påvissa håll, manar han till modet att fortsätta agera!
”Jag har tänkt väldigt lite på vad jag saknar, i stället harjag fokuserat på vad jag har och kan erbjuda. Att bryta normer och vara annorlunda har blivit min superkraft!”
Lyssna på hur du kan skapa en inkluderande kultur på dinarbetsplats!