„Uns geht’s doch gut.“ Mit diesem Satz begann meine Arbeit bei einem etablierten Automobilzulieferer. Hohe Auslastung, volle Auftragsbücher – aber auch starre Prozesse, alte Denkmuster und eine wachsende Unsichtbarkeit im Markt. Der Wandel begann nicht mit einer Strategie, sondern mit einem Gefühl. Genauer gesagt: mit einer biochemischen Kettenreaktion. Durch gezielte Kommunikation, kleine Erfolge und klare Anerkennung lösten wir gezielt vier neurochemische Prozesse aus: Dopamin – durch Zielerreichung und sichtbare Fortschritte Oxytocin – durch Teamzusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen Noradrenalin – durch fokussierende Herausforderungen mit Bedeutung Serotonin – durch Wertschätzung und soziale Sicherheit Aus Widerstand wurde Neugier. Aus Beharrung wurde Bewegung. Und aus dem Satz „Uns geht’s doch gut“ wurde: „Was können wir noch erreichen?“ Die Neurochemie des Wandels ist kein Mythos, sondern ein Werkzeug für Führungskräfte – vorausgesetzt, man nutzt es bewusst. Welchen Wandel möchten Sie in Ihrem Unternehmen anstoßen? Ich freue mich auf Ihre Gedanken und Erfahrungen. https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring  Oder direkt schreiben an: office@sisteam-group.com