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On a toujours fait comme ça
Guillaume Tessier
11 episodes
5 days ago
La pérennité de nos entreprises dépend de notre capacité à prendre du recul, analyser et s’adapter rapidement. Pour autant, le confort du “On a toujours fait comme ça” nous semble souvent plus douillet que la remise en question et le changement. Alors pour ceux qui sont prêts à bousculer leurs habitudes, “On a toujours fait comme ça” propose une série de portraits de dirigeant.e.s et d'expert.e.s qui, au travers de leur expérience, nous invitent à prendre du recul et challenger nos habitudes en entreprise. Très bonne écoute !
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La pérennité de nos entreprises dépend de notre capacité à prendre du recul, analyser et s’adapter rapidement. Pour autant, le confort du “On a toujours fait comme ça” nous semble souvent plus douillet que la remise en question et le changement. Alors pour ceux qui sont prêts à bousculer leurs habitudes, “On a toujours fait comme ça” propose une série de portraits de dirigeant.e.s et d'expert.e.s qui, au travers de leur expérience, nous invitent à prendre du recul et challenger nos habitudes en entreprise. Très bonne écoute !
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#5 Dirigeants : 3 clés contre-intuitives pour repenser votre relation au temps
On a toujours fait comme ça
38 minutes 2 seconds
2 years ago
#5 Dirigeants : 3 clés contre-intuitives pour repenser votre relation au temps

Les journées ne font que 24h…

… et heureusement car certains dirigeants passent déjà une majeure partie de ce temps au bureau !

Faire beaucoup d’heures quand on est patron est-ce une obligation ?

Certains arrivent à trouver un meilleur équilibre entre obligations professionnelles et un temps plus personnel.

Jean-Baptiste Baron, spécialiste de la gestion du temps qui accompagne des dirigeants, nous partage 3 clés contre-intuitives pour repenser sa relation au temps.

Très bonne écoute !

On a toujours fait comme ça
La pérennité de nos entreprises dépend de notre capacité à prendre du recul, analyser et s’adapter rapidement. Pour autant, le confort du “On a toujours fait comme ça” nous semble souvent plus douillet que la remise en question et le changement. Alors pour ceux qui sont prêts à bousculer leurs habitudes, “On a toujours fait comme ça” propose une série de portraits de dirigeant.e.s et d'expert.e.s qui, au travers de leur expérience, nous invitent à prendre du recul et challenger nos habitudes en entreprise. Très bonne écoute !