Merhaba ofis firarileri! Ofis Dışı'nın yeni bölümünde, kariyer algımızı kökten değiştirecek bir konuya dalıyoruz. Yıllardır zihnimize kazınan o klasik "kariyer merdiveninin" aslında tırmanılması gereken tek yol olmadığını fark ettiniz mi?
Bu bölümde, merdivenin basamaklarını tek tek tırmanmak yerine, kendi "kariyer ağımızı" nasıl öreceğimizi konuşuyoruz. Dikey yükselişin sınırlılıkları, yatay geçişlerin gücü, yeni beceriler kazanmak ve tutku projeleri...
Kendi hikayemden yola çıkarak, üst yönetici koltuğunu bırakıp bağımsız danışman olmaya giden yolculuğu ve bu cesur kararın kariyerime kattıklarını paylaşıyorum. Artık sadece bir unvan peşinde koşmuyor, kendi değerlerinize uygun, tatmin edici bir yolculuğa çıkıyorsunuz.
Şirketler için de yeni bir İK perspektifi sunuyoruz: Çalışanlarınızı sadece bir basamakta tutmak yerine, onların çok yönlü gelişimlerini destekleyecek esnek kariyer yolları oluşturun. Rotasyon programlarından proje bazlı çalışmaya kadar, yaratıcılığı ve bağlılığı artırmanın yollarını keşfedin.
Bu bölümü dinledikten sonra, kariyerinize bakış açınızın tamamen değişeceğine eminim. Hazır mısınız?
