Conversamos sobre los diferentes tipos de conversaciones que llevamos a cabo día a día en las diferentes organizaciones de las que somos parte, y en especial sobre aquellas que definimos como "difíciles", qué son, cuál es su impacto, qué podemos hacer, y mas.
Tenemos la oportunidad de conversar con Luciana Leuci Garcia sobre esta temática y aprender de su experiencia.
¡Qué lo disfrutes!
Sobre Luciana:
¡Hola! Soy Luciana, capacitadora en Recursos Humanos, mentora y Scrum Master. Durante los últimos 12 años, he sido parte del desarrollo de Recursos Humanos en ITX Corp, una empresa remota de más de 25 años con espíritu de startup. Nos enfocamos en crear un entorno laboral orientado a las personas, con una cultura sólida y un ambiente innovador. Durante mi tiempo en ITX Corp, he contribuido a expandir el equipo en 16 países, asegurando que nuestra cultura empresarial se mantenga consistente en todas las ubicaciones. Actualmente, me dedico al desarrollo y aprendizaje tanto de las personas como de la organización.
Además, como fundadora de JOBPONT, mi objetivo es capacitar y desarrollar líderes estratégicos de Recursos Humanos que puedan ayudar a las organizaciones a crear excelentes lugares de trabajo y generar valor tanto para los empleados como para las empresas. Me apasiona fomentar entornos laborales saludables que prioricen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los miembros del equipo y contribuir de manera positiva a la sociedad. Con mi amplia experiencia y conocimientos, me entusiasma ayudar a crear las organizaciones a las que todos aspiramos ser parte.
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