Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts125/v4/a5/5e/2a/a55e2a4f-3cba-9460-151c-a3749f2dc15f/mza_1112083713281598649.jpg/600x600bb.jpg
Odcienie biznesu
Podcasty House of Skills
20 episodes
4 months ago
Odcienie biznesu to audycja, w której zapraszam do rozmowy przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z jakimi zmianami mierzą się w swoich organizacjach, na rynku na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły. Rozmawiam o tym co widzą i słyszą w swoich firmach, o tym jakie rozwiązania planują i wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

#biznes #ludzie# zarządzanie #organizacje #rozwój #zmiana #VUCA #wyniki #relacje #zaangażowanie #lider #menedżer #przywództwo #pracownicy #praca #wyzwania #HR #zaangazowanie
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Odcienie biznesu is the property of Podcasty House of Skills and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Odcienie biznesu to audycja, w której zapraszam do rozmowy przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z jakimi zmianami mierzą się w swoich organizacjach, na rynku na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły. Rozmawiam o tym co widzą i słyszą w swoich firmach, o tym jakie rozwiązania planują i wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

#biznes #ludzie# zarządzanie #organizacje #rozwój #zmiana #VUCA #wyniki #relacje #zaangażowanie #lider #menedżer #przywództwo #pracownicy #praca #wyzwania #HR #zaangazowanie
Show more...
Management
Business
https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/87571a89ae7fd6c54a7ab44c7249d6ce.jpg
#16 Katarzyna Unold – z zasady trzeba ufać ludziom
Odcienie biznesu
1 hour 25 minutes
3 years ago
#16 Katarzyna Unold – z zasady trzeba ufać ludziom
Gościnią kolejnego odcinka Odcieni biznesu była Katarzyna Unold – dyrektorka zarządzająca Acciona Nieruchomości. Rozmawiamy o tym jak to było i jak to jest pracować w cięgle jednak zmaskulinizowanej branży. O dowożeniu tego co się obiecuje, satysfakcji zawodowej, byciu w zgodzie z myślami i ideałami, ale też tym, że jak się umie w psy to z ludźmi ma się już lekko. Ale również o tym, że biznes musi się przemodelować i w jakim kierunku. No i o perypatetyce.

#leadeship #zarządzanie #acciona #OdcienieBiznesu
Odcienie biznesu
Odcienie biznesu to audycja, w której zapraszam do rozmowy przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z jakimi zmianami mierzą się w swoich organizacjach, na rynku na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły. Rozmawiam o tym co widzą i słyszą w swoich firmach, o tym jakie rozwiązania planują i wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

#biznes #ludzie# zarządzanie #organizacje #rozwój #zmiana #VUCA #wyniki #relacje #zaangażowanie #lider #menedżer #przywództwo #pracownicy #praca #wyzwania #HR #zaangazowanie