Uma pesquisa publicada no jornal o Valor, aponta que 84% das empresas brasileiras  buscam modelos de ensino para seus colaboradores que sejam híbridos, mais curtos,  com maior flexibilidade e com maior troca entre os participantes. E esse é o tema do episódio de hoje: Experiências de aprendizagem flexíveis nas empresas.

Para explorar este assunto, estou aqui com a Mariana Damiati. Ela possui mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e liderança de recursos humanos, com atuação em empresas de diferentes segmentos, incluindo Setor Financeiro, Indústria e Tecnologia. Recentemente Mariana foi Superintendente Executiva de Pessoas, Cultura e Facilities no Banco Original e já passou por empresas como PicPay, Ifood e PwC Brasil. Além da carreira executiva, Mariana atua como colunista da plataforma de empreendedorismo feminino Ela Vence e é mentora e palestrante de temas relacionados à Gestão de Pessoas.