Hoje vamos falar sobre um dos temas mais recorrentes dentro e fora das organizações: Gestão de Pessoas. Sabemos que hoje as necessidades dos colaboradores das novas gerações são diferentes, como a de trabalhar com um propósito maior e de ter autonomia para tomar decisões no dia a dia da empresa, ou seja, não só o dinheiro e a estabilidade. Isso exige que nós líderes saibamos geri-los da maneira certa para eles atingirem altos níveis de satisfação e com isso conseguirmos retê-los.

Além disso, tudo está mudando cada vez mais rápido e no mundo dos negócios isso não seria diferente. Estamos enfrentando atualmente uma guerra massiva por talentos onde, segundo a empresa Gartner, apenas 2 em cada 10 pessoas têm as habilidades necessárias para suas funções atuais e futuras.  Por isso, hoje convidamos a Lucia Madeira, diretora da ABRH-RJ, para compartilhar conosco suas perspectivas sobre esse Novo Paradigma de Gestão de Pessoas, Estratégia para Atração e Retenção de Talentos e Diversidade & Inclusão, pontos cruciais para nós líderes conseguirmos  realizar uma gestão excepcional dentro de nossas empresas.