Mówi się, że przywództwo staje się szczególnie cenne w czasach turbulencji. Ale co to właściwie znaczy być liderem w takich momentach? Co to znaczy być liderem wobec innych ludzi? I jak wygląda to w praktyce?


Czego dowiesz się z tego odcinka:

• Czym naprawdę jest przywództwo oparte na działaniu
• Dlaczego nie wystarczy mieć wizji
• Jak budować zaufanie i psychologiczne bezpieczeństwo w zespole, nawet w czasach niepewności
• Dlaczego feedback to fundament kultury rozwoju i relacji
• Jak radzić sobie z porażkami w roli lidera i przekuć trudne momenty w osobistą siłę
• Co jest kluczowe dla skutecznego leadershipu
• Model 4E + 1P - jak wykorzystać go w codziennej pracy lidera
• Co buduje sukces w przywództwie
• Jak technologia zmienia rolę lidera i co będzie kluczową umiejętnością przyszłości

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/102

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter