Wszyscy wiemy o tym, że komunikacja jest ważna. Dużo się o niej mówi. Ale czy wiecie, że w waszej firmie istnieje prawdopodobnie także dział komunikacji albo funkcja komunikacji? W tym odcinku będziemy dokładnie o tym rozmawiać. O tym, co ten dział, co ta funkcja w firmie robi i czym się zajmuje. Oraz o tym, w jaki sposób jako liderzy i jako HR-y, możecie skorzystać z tego, że są osoby profesjonalnie zajmujące się komunikowaniem i komunikacją.


Czego dowiesz się z tego odcinka:

• Czym zajmuje się dział komunikacji wewnętrznej w organizacjach
• Jak działy komunikacji wspierają cele strategiczne firmy
• Planowanie i realizacja komunikacji kryzysowej w praktyce
• W jaki sposób dział komunikacji współpracuje z liderami i wspiera ich działania
• Jak dopasować komunikację do różnych pokoleń i struktur w firmie
• Jak tworzyć skuteczne newslettery firmowe – od określenia celu po dobór treści
• Dlaczego lokalny kontekst kulturowy jest istotny w komunikacji globalnej
• Jak wygląda współczesna rola komunikatorów w międzynarodowych strukturach korporacyjnych

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/099

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter