Firmy takie jak Toyota, Honda, Nissan, a z innej branży Sony czy Fujitsu. Każdy je zna. Wiele osób fascynują też różne dokonania i osiągnięcia technologiczne w tych firmach. To, co te firmy łączy, to ich pochodzenie. Są to firmy japońskie.

A co jeśli pracujecie w takiej japońskiej firmie i współpracujecie z osobami z Japonii? Dzisiaj właśnie o tym będziemy rozmawiać, a mam w tym temacie bardzo niezwykłego, ciekawego gościa, Hiroki Nukui.


Czego dowiesz się z tego odcinka:

• Jak działa japońska kultura biznesu i czym różni się od polskiej
• Dlaczego tak ważne są hierarchia i ład społeczny
• Na czym polega zasada facework i unikanie konfrontacji
• Dlaczego decyzje w Japonii trwają tak długo
• Co oznacza, że Japończycy są „maratończykami biznesu”
• Dlaczego relacje i zaufanie liczą się bardziej niż kompetencje
• Jak rozumiany jest szacunek w Polsce i w Japonii
• Jak powstaje synergia polsko-japońska

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/113

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter