El mundo está cambiando.
El fin ya no justifica cualquier medio.
El tiempo, la gestión emocional, la felicidad propia o ajena, la alegría, la empatía, la comunicación que conecta, la armonía que existe cuando se hace lo que se dice... Son algunas de las nuevas guías que han desplazado al autoritarismo, a ese hacer sin explicar ni convencer, erigiéndose como pilares fundamentales de empresas, instituciones, colectivos e individuos capaces de transformar el mundo.
Escribamos con todas ellas el presente para transformar ese futuro.
Veamos cómo se están forjando los nuevos liderazgos.
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El mundo está cambiando.
El fin ya no justifica cualquier medio.
El tiempo, la gestión emocional, la felicidad propia o ajena, la alegría, la empatía, la comunicación que conecta, la armonía que existe cuando se hace lo que se dice... Son algunas de las nuevas guías que han desplazado al autoritarismo, a ese hacer sin explicar ni convencer, erigiéndose como pilares fundamentales de empresas, instituciones, colectivos e individuos capaces de transformar el mundo.
Escribamos con todas ellas el presente para transformar ese futuro.
Veamos cómo se están forjando los nuevos liderazgos.
T2.E3. Nuevos Liderazgos con M.A.Sánchez: "Los líderes se juegan la vida día a día para traer un jornal a su casa"
Nuevos Liderazgos
59 minutes 25 seconds
7 months ago
T2.E3. Nuevos Liderazgos con M.A.Sánchez: "Los líderes se juegan la vida día a día para traer un jornal a su casa"
Nuevos Liderazgos
El mundo está cambiando.
El fin ya no justifica cualquier medio.
El tiempo, la gestión emocional, la felicidad propia o ajena, la alegría, la empatía, la comunicación que conecta, la armonía que existe cuando se hace lo que se dice... Son algunas de las nuevas guías que han desplazado al autoritarismo, a ese hacer sin explicar ni convencer, erigiéndose como pilares fundamentales de empresas, instituciones, colectivos e individuos capaces de transformar el mundo.
Escribamos con todas ellas el presente para transformar ese futuro.
Veamos cómo se están forjando los nuevos liderazgos.