Hvilke behov har arbejdspladser post Corona? Med en forventning om, at fremtidens arbejde i højere grad end før Corona vil komme til at foregå online eller på distancen, inviterede vi Ejner Jacobsen, Center for Ledelse, til en snak om, hvordan vi fremadrettet kan indrettet både effektive og socialt velfungerende organisationer. Vi dykker ned i, hvad nærvær er og betyder i en arbejdssammenhæng. Hvilken betydningen nærværet har for mennesker i organisationer - ledere såvel som medarbejdere. Det er en samtale om vigtigheden af at se det enkelte menneske, og om at gribe den mulighed vi har lige nu for at skabe nye praksisser, at udnytte vores nye erfaringer til at højne vores bevidsthed om, hvordan vi i mange forskellige former skaber både effektive og socialt velfungerende arbejdspladser. En samtale der sætter fokus på at turde tale om nærvær og nærværets betydning for vores arbejdsliv.