Nos J.E. ont du talent ! Et tant à transmettre
Ça, Paul et Erwan en sont persuadés.
Plus de 50 ans que le mouvement des Junior-Entreprises existent et est aujourd'hui représenté par 200 structures en France experts dans nombreux domaines, et issus de diverses écoles.
Cette diversité est corrélée à une richesse insoupçonnée au sein de chacune des Juniors. Chaque année, de nombreuses personnalités tentent de faire grandir leur structure et expérimentent, développent, réalisent et vivent une expérience JEeurs hors norme qui propulse leur carrière professionnelle, et enrichit leur environnement de développement personnel.
Avec ce podcast, nous allons à votre rencontre. Vous avez tant de bonnes choses à partager, faites-les nous entendre, nous sommes très curieux.
Ce podcast est destiné à l'ensemble des anciens/actuels/futurs Junior-Entrepreneurs.
Notre objectif ? Échanger avec vous sur vos modes de fonctionnement, vos orientations stratégiques, vos bonnes pratiques, ... mais aussi vos petits secrets.
Cela inspirera sûrement de nombreuses Juniors naissantes, et en poussera d'autres déjà bien établies à se surpasser.
Alors si vous sentez le besoin de partager votre expérience à l'ensemble des Junior-Entrepreneurs, contactez-nous sur LinkedIn Erwan Cavelier et/ou Paul Grevaud ; pour organiser votre épisode.
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Nos J.E. ont du talent ! Et tant à transmettre
Ça, Paul et Erwan en sont persuadés.
Plus de 50 ans que le mouvement des Junior-Entreprises existent et est aujourd'hui représenté par 200 structures en France experts dans nombreux domaines, et issus de diverses écoles.
Cette diversité est corrélée à une richesse insoupçonnée au sein de chacune des Juniors. Chaque année, de nombreuses personnalités tentent de faire grandir leur structure et expérimentent, développent, réalisent et vivent une expérience JEeurs hors norme qui propulse leur carrière professionnelle, et enrichit leur environnement de développement personnel.
Avec ce podcast, nous allons à votre rencontre. Vous avez tant de bonnes choses à partager, faites-les nous entendre, nous sommes très curieux.
Ce podcast est destiné à l'ensemble des anciens/actuels/futurs Junior-Entrepreneurs.
Notre objectif ? Échanger avec vous sur vos modes de fonctionnement, vos orientations stratégiques, vos bonnes pratiques, ... mais aussi vos petits secrets.
Cela inspirera sûrement de nombreuses Juniors naissantes, et en poussera d'autres déjà bien établies à se surpasser.
Alors si vous sentez le besoin de partager votre expérience à l'ensemble des Junior-Entrepreneurs, contactez-nous sur LinkedIn Erwan Cavelier et/ou Paul Grevaud ; pour organiser votre épisode.
#8 - ETIC x TAKER : une direction décentralisée et une école atypique, le bon mix pour continuer à croître à l'international
Nos J.E. ont du talent
42 minutes
4 years ago
#8 - ETIC x TAKER : une direction décentralisée et une école atypique, le bon mix pour continuer à croître à l'international
Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.
Aujourd'hui, on reçoit une Junior en pleine reconstruction pour ré-intégrer le Mouvement de la CNJE.
C'est bien TAKER, la Junior Conseil d'Epitech et son président Antoine Miot qu'on a eu le plaisir de recevoir dans nos locaux pour discuter de l'aventure de cette structure peu banale.
On a échangé sur :
leur méthode de recrutement à travers 3 campus en Métropole et un à l'île de la Réunion ☀️
la pédagogie de leur école qui les pousse à se surpasser ⚡️
leur fonctionnement en mode décentralisé 🌐
leur performance face à la crise sanitaire 💥
TAKER est capable de réaliser tous les projets qui touchent de près ou de loin au développement informatique. Leurs développeurs sont rémunérés à 92% du prix du JEH, une manière de les garder et faire face à la démocratisation des freelances.
Leur volonté de s'ouvrir à l'international est forte, l'ouverture d'une antenne à l'île de la Réunion en est la preuve. Il la considère comme une porte d'entrée sur l'Asie du Sud.
La pédagogie par projet de leur école les habitue à une forte autonomie dans leur travail avec le concept de piscine et la vérification de leur travail par La Moulinette !
On vous raconte la suite dans l'épisode.
Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.
Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.
Nos J.E. ont du talent
Nos J.E. ont du talent ! Et tant à transmettre
Ça, Paul et Erwan en sont persuadés.
Plus de 50 ans que le mouvement des Junior-Entreprises existent et est aujourd'hui représenté par 200 structures en France experts dans nombreux domaines, et issus de diverses écoles.
Cette diversité est corrélée à une richesse insoupçonnée au sein de chacune des Juniors. Chaque année, de nombreuses personnalités tentent de faire grandir leur structure et expérimentent, développent, réalisent et vivent une expérience JEeurs hors norme qui propulse leur carrière professionnelle, et enrichit leur environnement de développement personnel.
Avec ce podcast, nous allons à votre rencontre. Vous avez tant de bonnes choses à partager, faites-les nous entendre, nous sommes très curieux.
Ce podcast est destiné à l'ensemble des anciens/actuels/futurs Junior-Entrepreneurs.
Notre objectif ? Échanger avec vous sur vos modes de fonctionnement, vos orientations stratégiques, vos bonnes pratiques, ... mais aussi vos petits secrets.
Cela inspirera sûrement de nombreuses Juniors naissantes, et en poussera d'autres déjà bien établies à se surpasser.
Alors si vous sentez le besoin de partager votre expérience à l'ensemble des Junior-Entrepreneurs, contactez-nous sur LinkedIn Erwan Cavelier et/ou Paul Grevaud ; pour organiser votre épisode.