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Nonna Restart
Carina Maria Felzmann
101 episodes
2 days ago
100 Interviews zum Thema berufliche Held*innenreisen 50+ und 5 Erkenntnissen daraus. In dieser Episode wird die Podcasterin Carina Felzmann von der ehemaligen ORF-Mitarbeiterin Birgit Fenderl interviewt. Es geht um die Bedeutung des Alters am Arbeitsmarkt Mut zur Veränderung, Scheitern als Lernfeld, Bedeutung von Netzwerken und die verschiedenen Arbeitsmodelle, die auch mit 50+ realisierbar sind...
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100 Interviews zum Thema berufliche Held*innenreisen 50+ und 5 Erkenntnissen daraus. In dieser Episode wird die Podcasterin Carina Felzmann von der ehemaligen ORF-Mitarbeiterin Birgit Fenderl interviewt. Es geht um die Bedeutung des Alters am Arbeitsmarkt Mut zur Veränderung, Scheitern als Lernfeld, Bedeutung von Netzwerken und die verschiedenen Arbeitsmodelle, die auch mit 50+ realisierbar sind...
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Jörg Spreitzer setzt auf Great Place To Work
Nonna Restart
25 minutes 27 seconds
1 month ago
Jörg Spreitzer setzt auf Great Place To Work
In dieser inspirierenden Folge von Nonna Restart treffe ich Jörg Spreitzer – Unternehmer, 60, Innovator und Impulsgeber. Sein Karriereweg zeigt, dass berufliche Erfüllung nicht an ein Alter geknüpft ist, sondern an Haltung, Offenheit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Vom Tourismus über IT und Marketing bis hin zum Aufbau des ersten Internetproviders Österreichs: Jörg Spreitzer ist ein echtes Multitalent. Heute begleitet er als Managing Partner bei Great Place to Work Unternehmen auf dem Weg zu einer vertrauensvollen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Was dich erwartet:
  • Ein bewegender Karriereweg zwischen Angestelltsein und Unternehmertum
  • Warum berufliche Neuorientierung auch mit 50+ kraftvoll möglich ist
  • Gedanken über Diversität, Vertrauen und Glück im Berufsleben
  • Warum gemischte Teams ein echter Erfolgsfaktor sind
  • Wie man in allen Lebensphasen Erfüllung findet
Nonna Restart
100 Interviews zum Thema berufliche Held*innenreisen 50+ und 5 Erkenntnissen daraus. In dieser Episode wird die Podcasterin Carina Felzmann von der ehemaligen ORF-Mitarbeiterin Birgit Fenderl interviewt. Es geht um die Bedeutung des Alters am Arbeitsmarkt Mut zur Veränderung, Scheitern als Lernfeld, Bedeutung von Netzwerken und die verschiedenen Arbeitsmodelle, die auch mit 50+ realisierbar sind...