Trabajar bajo presión es algo que algunas empresas incluso ponen en los requerimientos de los puestos. algo así como que fuese una ventaja del candidato el poder trabajar bajo presión, pero, es un skill del candidato o es una falencia de la empresa? 🏅 Está bien que el equipo esté todo el tiempo contrarreloj? haciendo horas extras? sintiendo que nunca es suficiente? o en realidad es un síntoma de que hay algo que no está funcionando bien? ⏰ Que hacemos ante una situación así? Siempre se escucha el "Dale crack, ponete la camiseta de la empresa!" y uno no lo piensa dos veces, pero si esto se estira en el tiempo y nos empieza a afectar en nuestras vidas personales? 🎽 Si alguna vez te haz encontrado en una situación como esta, sumate con nosotros a esta mesa de debate, estaremos contando nuestras experiencias, que hicimos cuando estuvimos en esas situaciones y que sacamos de limpio. Y mas vale, que queremos saber como es ha sido tu experiencia enfrentando estas situaciones!