Führung ist Kommunikation: So oft wir diesen Satz schon gehört oder gelesen haben, so wahr ist er auch. Denn Unternehmer und Führende sind auf die Motivation und die Umsetzungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden angewiesen. Und um diese zu erhalten oder sogar zu steigern, müssen wir bei der Kommunikation ansetzen und achtsamer werden. Gerade hier lassen viele Führungskräfte Punkte liegen und schwächen letztlich ihr Leadership.
Die Zauberformel heißt: Mit Sog sprechen statt mit Druck! Denn Druck erzeugt immer Gegendruck. Sog dagegen erzeugt Bewegungskraft und Motivation bei den Mitarbeitenden. Was genau meint es, mit Sog zu kommunizieren? Das lernst du in dieser Podcastfolge.
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