I denne episode diskuterer vi tre centrale råd til at skabe et stærkt fundament for selv-ledelse og produktivt teamarbejde: 1️⃣ Skab rammer for arbejde og beslutningstagning: Opdag, hvordan du kan skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig trygge og motiverede til at tage initiativ og træffe beslutninger. 2️⃣ Sikr vilkår for effektivt teamarbejde: Få indsigt i, hvordan du kan skabe et samarbejdsklima, der fremmer kommunikation, tillid og engagement på tværs af teams. 3️⃣ Synliggør mandat og ansvar i et team: Lær, hvordan du kan tydeliggøre roller, ansvar og forventninger i et team, så alle kan bidrage med deres fulde potentiale. I løbet af episoden refererer vi til indsigt fra nogle af de mest anerkendte eksperter inden for ledelse og teamsamarbejde, herunder Dave Snowden (Cynefin), Daniel Pink (Drive), Lencioni (5 Dysfunctions) og Kim Scott (Radical Candor). Så slå ørerne ud, og lad Søren og Rasmus guide dig gennem vigtige principper og praksis inden for selv-ledelse og teamarbejde. Lyt med nu, og bliv inspireret til at tage din egen og dit teams præstation til nye højder! Har du spørgsmål eller emner, du gerne vil have os til at dække i fremtidige episoder? Del dine tanker og ideer i kommentarfeltet nedenfor. Vi glæder os til at høre fra dig!