Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel
Lunia Hara
3 episodes
1 month ago
Bei Nkhani führt Changemaker Lunia Hara Gespräche mit Personen aus ihrem LinkedIn Netzwerk über den Zusammenschluss von Empathie, Leadership und Kulturwandel. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Das Ziel ist es, mit Hilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben.
Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität belohnt werden?
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Bei Nkhani führt Changemaker Lunia Hara Gespräche mit Personen aus ihrem LinkedIn Netzwerk über den Zusammenschluss von Empathie, Leadership und Kulturwandel. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Das Ziel ist es, mit Hilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben.
Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität belohnt werden?
Wie sieht die Diversity- und Empathie-Kultur von Microsoft aus, Lena Rogl? Mit vielen Tipps zum Nachahmen
Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel
50 minutes
2 years ago
Wie sieht die Diversity- und Empathie-Kultur von Microsoft aus, Lena Rogl? Mit vielen Tipps zum Nachahmen
Außerdem sprechen wir darüber, warum die intrinsiche Motivation bei Führungskräften notwendig ist. Lena gibt auch einen Einblick in die Community Arbeit von Microsoft und löst auf, warum Führungskräfte die intrinsische Motivation ausschlaggebend ist. Die konkreten Beispiele und Anregungen für Aktivitäten machen diesen Podcast sehr wertvoll für alle, die sich mit DEI beschäftigen.
Themen: Empathie | Diversität | DigitalLeadership
Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel
Bei Nkhani führt Changemaker Lunia Hara Gespräche mit Personen aus ihrem LinkedIn Netzwerk über den Zusammenschluss von Empathie, Leadership und Kulturwandel. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Das Ziel ist es, mit Hilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben.
Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität belohnt werden?
