Dziś na tapet bierzemy kontrowersyjny temat: obowiązek powrotu do pracy w biurze 5 dni w tygodniu.

👉🏼 Główne tematy:

- Którzy CEO są zwolennikami tego rozwiązania?
- Czy istnieją jakiekolwiek dane lub badania, które potwierdzają jego zasadność?
- No i co ludzie naprawdę robią na “home office”: są bardziej produktywni, czy po prostu śpią?

• (00:00) - 🎶 WSTĘP
• (03:08) - Jakie firmy ograniczają pracę hybrydową i dlaczego
• (07:08) - Jakie argumenty mogą przemawiać za zakazaniem pracy hybrydowej
• (08:13) - Odseparowanie pracy od życia prywatnego
• (12:16) - Samotność a praca z domu
• (17:58) - Większe poczucie przynależności i celu
• (20:18) - Ludzie na home offisie faktycznie oszukują
• (24:53) - Prezentacja sponsora
• (27:48) - Brak badań dotyczących spadku obrotów ze względu na tryb hybrydowy
• (30:41) - Czym prezesi argumentują nakaz powrotu do biura
• (33:08) - W biurze, razem jest kreatywniej i skuteczniej? Niesamowita porada nt. spotkań!
• (36:44) - Ludzie chcą elastyczności - najlepsi pracownicy odchodzą
• (41:38) - Rozpraszacze w domu a chaos w biurze
• (45:48) - Zmiana trendu - czy firmy jednak się wycofują z decyzji rezygnacji z pracy hybrydowej
• (48:38) - 👋 Pożegnanie i bonus dla fanów Nie Ma Biura

- Gallup. (2017). State of the American Workplace: Employee Engagement Insights for U.S. Business Leaders
- Harvard Business Review. (2021). The Benefits of In-Person Collaboration
- Wywiad z Frances Frei (jęz. ang.)
- Zmiany w polityce powrotów do biura w 2025 r.
- Jak zmniejszyć liczbę spotkań i jak je planować

🟣 Znajdź nas w sieci

Strona "Nie ma biura"
Bądźmy w kontakcie na Facebooku
Obserwuj nas na Instagramie

💜 (D)oceń nas

Jeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.

Creators & Guests

• Magda Błaszczyk - Host
• Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host