Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theorien konkret in sein Arbeits-Leben umsetzen lassen, der ist hier richtig.
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Wieviel Persönlichkeit wollen Organisationen tatsächlich von ihren Mitarbeitern?
New Work: Verstehen und Gestalten
14 minutes
3 years ago
Wieviel Persönlichkeit wollen Organisationen tatsächlich von ihren Mitarbeitern?
Organisationen sind scheinbar zunehmend daran interessiert, dass Mitarbeiter ihre ganze Persönlichkeit in die Organisation einbringen. Angestellte sollen vollständig Teil der Firma sein.
Andererseits wünscht sich jeder auch mehr als nur eine Nummer oder ein Zahnrad im Getriebe zu sein. Wenn man sich jedoch die Prozesse hinter der Kommunikation ansieht, dem fallen schnell Widersprüchlichkeiten auf. Wollen Organisationen tatsächlich Mitarbeiter mit all ihren Facetten?
Daher widmet sich Rafael Kasprzak in dieser der Frage: Wieviel Persönlichkeit möchte eine Organisation von ihren Mitarbeitern tatsächlich eingebracht haben?
Wir freuen uns über Feedback, Ideen und laden zur Mitgestaltung bei einer späteren Folge ein.
Kontaktiere uns gerne über: podcast@wibas.com
Autor(en):
Rafael Kasprzak
Kontakt:
www.wibas.com
New Work: Verstehen und Gestalten
Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theorien konkret in sein Arbeits-Leben umsetzen lassen, der ist hier richtig.
