Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theorien konkret in sein Arbeits-Leben umsetzen lassen, der ist hier richtig.
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Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theorien konkret in sein Arbeits-Leben umsetzen lassen, der ist hier richtig.
Googles 5 Faktoren zur Gestaltung effektiver Teams und wie du diese als Führungskraft förderst!
New Work: Verstehen und Gestalten
16 minutes
3 years ago
Googles 5 Faktoren zur Gestaltung effektiver Teams und wie du diese als Führungskraft förderst!
2012 wurde von Google das Projekt Aristoteles gestartet. Dies war der Projektname einer Forschungsuntersuchung, in der man herausfinden wollte, was Teams besonders effektiv werden lässt. Letztlich konnte Google fünf Aspekte identifizieren, welche maßgeblich die Effektivität eines Teams fördern. Der wichtigste Aspekt ist der der psychologischen Sicherheit in einem Team. Deswegen ist dieser Faktor auch in aller Munde und populär für eine Teamentwicklung geworden.
Doch das ist nicht alles! Erfahre, auf welche weiteren Faktoren es laut Google noch ankommt. In dieser Folge widmet sich Rafael Kasprzak den Erkenntnissen dieser Studie und was Führungskräfte tun können, um alle fünf Aspekte zu fördern.
Wir freuen uns über Feedback, Ideen und laden zur Mitgestaltung bei einer späteren Folge ein.
Kontaktiere uns gerne über: podcast@wibas.com
Autor(en):
Rafael Kasprzak
Kontakt:
www.wibas.com
Quellen:
· https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html
· https://rework.withgoogle.com/guides/understanding-team-effectiveness
New Work: Verstehen und Gestalten
Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theorien konkret in sein Arbeits-Leben umsetzen lassen, der ist hier richtig.
