Ein spannendes Interview mit Dr. Amelie Wiedemann zu den Themen Mentale Gesundheit und Mitarbeitermotivation im Kontext NewWork. Dr. Amelie Wiedemann ist Co-Founder und CSO der Corporate Health Plattform DearEmployee, die Unternehmen unterstützt, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende zu schaffen. Eine wissenschaftlich fundierte, anonyme Online-Befragung der Beschäftigten ermöglicht auch mittelständischen Unternehmen statt einer „one size fits all“-Lösung passgenau und handlungsorientiert nachhaltig wirksame Maßnahmen zu identifizieren. Amelie Wiedemann gibt uns einen Einblick der notwendigen Learnings für Führungskräfte und erklärt uns die Life Domain Balance. Im WarOfTalents ist die Unternehmenskultur zunehmend von Bedeutung, doch häufig existiert sie eher „auf dem Papier“. Um die Glaubwürdigkeit der Maßnahmen eines Unternehmens zu unterstützen, hat DearEmployee ein Arbeitgebersiegel entwickelt. Shownotes: Unser Gast auf LinkedIn Dr. Amelie Wiedemann, Co-Founder & CSO bei Dear Employee https://www.dearemployee.de/ Die Moderatoren auf LinkedIn: ·        Tobias Augsten ·        Marcus Blank ·        Marco Sommer New Work Talk Website