🔍🚀 In vielen Unternehmen haben Auszubildende ihre Ausbildung begonnen und erste Eindrücke gewonnen – aber viele Unternehmen sind bei der Azubi-Suche leer ausgegangen. Andererseits haben auch potenzielle Azubis ihren Wunsch nach einer passenden Ausbildungsstelle nicht erfüllt bekommen. Und die ersten Azubis tragen sich vielleicht schon mit dem Gedanken, ihre Ausbildungsstelle zu wechseln, weil sie sich für den falschen Beruf entschieden haben oder vom Ausbildungsunternehmen enttäuscht sind. 💡 Daher stellen wir in diesem ermutigenden (inspirierenden| bereichernden |aufschlussreichen) Interview mit Jaqueline Lauk von [@Unternehmen] u. a. die Frage, was die aktuelle Azubi-Generation von einem Unternehmen erwartet, auch unter dem Aspekt #NewWork. Sie erklärt uns, wie mithilfe von KI der perfekte Match zwischen Auszubildenden und Unternehmen unterstützt wird und welche Möglichkeiten die KI in Bezug auf Berufsinformationen bietet. In dem Zusammenhang teilt sie ihre Einschätzung zur Auswirkung von KI auf die Arbeitswelt der Zukunft. 😊 Als erfahrene Beraterin kennt Jacqueline die Bedürfnisse junger Menschen bei der Berufswahl und erzählt, wie sich dieses Feld in den letzten Jahren verändert hat und wie viele junge Menschen mit der Überforderung bei der Berufswahl kämpfen. Sie gibt wertvolle Tipps, wie Auszubildende im Unternehmen motiviert bleiben können. ⚡ Sie widerspricht vehement der Aussage, dass jungen Menschen vor allem die Work-Life-Balance wichtig sei und betont stattdessen, dass die Sinnhaftigkeit der Ausbildung und zukunftssichere Berufe im Fokus stehen. 🌟 Weiterhin gibt sie einen Einblick, wie Menschen, deren Berufswahl nicht mehr zu ihnen passt, zu ihrem Traumberuf gelangen können. Shownotes: Unser Gast auf LinkedIn Jacqueline Lauk; azubispezialisten Die Moderatoren auf LinkedIn: · Tobias Augsten ·  Marcus Blank New Work Talk Website