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New Leadership: Die neue Führung für Entscheider, Leistungsträger und HR Macher
Alexander Benedix, David Kaspar
8 episodes
9 months ago
Was ist New Leadership? Was zeichnet New Leadership aus und inwiefern unterscheidet sich diese neue Art der Führung von der bekannten klassischen Führung? Alexander Benedix ist Führungskräfte Trainer, legt viel Wert auf die Praxis und ist erfolgreicher Podcaster zum Thema agile und klassische Führung. David Kaspar ist Executive Coach und Entrepreneur. Wir beide sind seit über 15 Jahren im Führungsbereich unterwegs und haben Vieles erlebt. Auch viel Widersprüchliches zum Thema Leadership. Gerade deswegen befinden wir uns immer noch auf der ewigen Suche nach dem «Heiligen Gral der guten Führung» und wollen dabei – völlig ideologiefrei – wissen, was wirklich funktioniert. Alexander’s Homebase ist Fit.For.Leadership. David’s Unternehmen sind KasparConsulting und Peakly. Wir wollen Führungskräften wie dir zeigen, was New Leadership ausmacht, welche Skills es für neue Führung braucht und wie sich diese neue Art der Führung trainieren lässt. Gemeinsam führen wir die LEAD Evolution GmbH, wo unzählige Führungskräfte den modernen New Leadership Ansatz bereits ganz praktisch erlebt und trainiert haben.
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Was ist New Leadership? Was zeichnet New Leadership aus und inwiefern unterscheidet sich diese neue Art der Führung von der bekannten klassischen Führung? Alexander Benedix ist Führungskräfte Trainer, legt viel Wert auf die Praxis und ist erfolgreicher Podcaster zum Thema agile und klassische Führung. David Kaspar ist Executive Coach und Entrepreneur. Wir beide sind seit über 15 Jahren im Führungsbereich unterwegs und haben Vieles erlebt. Auch viel Widersprüchliches zum Thema Leadership. Gerade deswegen befinden wir uns immer noch auf der ewigen Suche nach dem «Heiligen Gral der guten Führung» und wollen dabei – völlig ideologiefrei – wissen, was wirklich funktioniert. Alexander’s Homebase ist Fit.For.Leadership. David’s Unternehmen sind KasparConsulting und Peakly. Wir wollen Führungskräften wie dir zeigen, was New Leadership ausmacht, welche Skills es für neue Führung braucht und wie sich diese neue Art der Führung trainieren lässt. Gemeinsam führen wir die LEAD Evolution GmbH, wo unzählige Führungskräfte den modernen New Leadership Ansatz bereits ganz praktisch erlebt und trainiert haben.
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Ist Führung lernbar oder muss ich zur Führungskraft geboren sein?
New Leadership: Die neue Führung für Entscheider, Leistungsträger und HR Macher
36 minutes
1 year ago
Ist Führung lernbar oder muss ich zur Führungskraft geboren sein?
In dieser Startepisode tauschen wir uns darüber aus, ob Führung eine erlernbare Fähigkeit ist oder ob man zur Führungskraft geboren ist. Wir beleuchten die Aspekte des lebenslangen Lernens, die Transformation zur Führungskraft, die Möglichkeit des Erwerbs von Führungsfähigkeiten sowie die Rolle von Unternehmen bei der Unterstützung ihrer Führungskräfte. Ausserdem diskutieren wir die Bedeutung des Scheiterns als integralem Bestandteil des Lernprozesses. Willst du mehr über unseren spannenden NEW LEADERSHIP Ansatz für Führungskräfte erfahren? ► https://www.lead-evolution.com/ NEW LEADERSHIP als Inhouse Ausbildung für eure Führungskräfte Lass uns sprechen ► https://www.lead-evolution.com/ch/fuehrungskurs-leadership/ FOLGE UNS auf LinkedIn, um immer aktuell zu bleiben: Alexander Benedix ► https://www.linkedin.com/in/abenedix David Kaspar ► https://www.linkedin.com/in/davekaspar/
New Leadership: Die neue Führung für Entscheider, Leistungsträger und HR Macher
Was ist New Leadership? Was zeichnet New Leadership aus und inwiefern unterscheidet sich diese neue Art der Führung von der bekannten klassischen Führung? Alexander Benedix ist Führungskräfte Trainer, legt viel Wert auf die Praxis und ist erfolgreicher Podcaster zum Thema agile und klassische Führung. David Kaspar ist Executive Coach und Entrepreneur. Wir beide sind seit über 15 Jahren im Führungsbereich unterwegs und haben Vieles erlebt. Auch viel Widersprüchliches zum Thema Leadership. Gerade deswegen befinden wir uns immer noch auf der ewigen Suche nach dem «Heiligen Gral der guten Führung» und wollen dabei – völlig ideologiefrei – wissen, was wirklich funktioniert. Alexander’s Homebase ist Fit.For.Leadership. David’s Unternehmen sind KasparConsulting und Peakly. Wir wollen Führungskräften wie dir zeigen, was New Leadership ausmacht, welche Skills es für neue Führung braucht und wie sich diese neue Art der Führung trainieren lässt. Gemeinsam führen wir die LEAD Evolution GmbH, wo unzählige Führungskräfte den modernen New Leadership Ansatz bereits ganz praktisch erlebt und trainiert haben.