Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
News
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts112/v4/5c/3a/82/5c3a8222-72f2-c937-798a-5a17f2783c40/mza_4863903742616943250.jpg/600x600bb.jpg
New Female Leaders podcast
New Female Leaders
250 episodes
1 week ago
Show more...
Entrepreneurship
Education,
Business,
Self-Improvement
RSS
All content for New Female Leaders podcast is the property of New Female Leaders and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Show more...
Entrepreneurship
Education,
Business,
Self-Improvement
https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Pim_253bl5az.png
Door het regenboog plafond! De kracht van niet in het hokje passen | Pim Blom #253
New Female Leaders podcast
1 hour 5 minutes
3 weeks ago
Door het regenboog plafond! De kracht van niet in het hokje passen | Pim Blom #253
Uit de kast komen is breken uit het standaard hokje van cis-gender hetero persoon zijn. Maar dan ben je er nog niet, want dan blijkt er - naast het glazen plafond - ook een regenboogplafond te zijn. In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met auteur en spreker Pim Blom, schrijver van het boek Door het Regenboogplafond  Hoe je als lhbti+-persoon succesvol bent op de werkvloer Een boek dat vragen stelt bij iets dat we vaak als vanzelfsprekend beschouwen: hoe neutraal en inclusief is de werkvloer eigenlijk? Pim onderzoekt in zijn werk hoe systemen gebouwd zijn rond een ‘norm’ — vaak onuitgesproken, maar zeer voelbaar. Hij laat zien dat echte inclusie niet gaat over één regenboogvlag in de gang, maar over ruimte maken voor wie je écht bent. Ook (of juist) als je niet past in de dominante kaders. In dit gesprek duiken we in thema’s als: Het ‘regenboogplafond’: wat het is en waarom het veel verder gaat dan de LHBTQIA+ community Waarom ogenschijnlijke neutraliteit op de werkvloer zelden écht neutraal is De subtiele mechanismen die mensen uitnodigen zich aan te passen (en de prijs die ze daarvoor betalen) Wat er nodig is om werkelijk inclusieve systemen en teams te bouwen En waarom het zo belangrijk is om niet alleen ruimte te claimen, maar ook ruimte te geven “Zolang we het idee van ‘de normale werknemer’ in stand houden, sluiten we anderen automatisch uit.” 🎧 Luister nu naar dit belangrijke gesprek met Pim Blom — voor iedereen die inclusie niet als vinkje ziet, maar als fundamentele verschuiving in hoe we samenleven en samenwerken. 💜💛💚 Caroline  Founder New Female Leaders P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025 ▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer ▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage  ▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29  ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel  ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Pim Blom Instagram LinkedIn   ▶ Volg Caroline   InstagramLinkedIn  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram  LinkedInTikTok  Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
New Female Leaders podcast