We gebruiken vertrouwen en psychologische veiligheid vaak door elkaar. Toch is er - als je kijkt naar het onderzoek - een verschil tussen de twee.
Het ene speelt zich af op individueel niveau, het andere is een groepsgegeven.
Als leider, leidinggevende kan je echter zowel vertrouwen als psychologische veiligheid op een gelijkaardige manier versterken.
Ben jij klaar voor inzichten en praktische handvaten om dit, en andere cruciale aspecten van leiderschap, in de praktijk om te zetten; kijk dan eens naar mijn groepstraject en individueel traject.
Heb je hier een vraag over, boek dan gerust een vrijblijvende kennismaking in.
