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Neue Arbeit, Neues Führen
Dr. Bernhard Eickenberg
59 episodes
3 days ago
Willkommen bei "Neue Arbeit, Neues Führen", dem Podcast, der dir neue Impulse für deine Arbeit als Führungskraft liefert. Tauche mit mir ein in die faszinierende Welt der modernen Arbeitsmodelle, von New Work über Agilität bis zu innovativen Führungsansätzen. Wir erkunden, wie Unternehmen sich transformieren, um mit den Herausforderungen der Zukunft Schritt zu halten. Inspirierende Gäste teilen ihre Erfahrungen und Leadership Hacks, bieten Einblicke in die Welt der agilen Kulturen und geben Tipps für erfolgreiche, zeitgemäße Führung.
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#53 Agilität abseits agiler Methoden
Neue Arbeit, Neues Führen
40 minutes 13 seconds
2 months ago
#53 Agilität abseits agiler Methoden

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Thomas Pisar darüber, wie Unternehmen agiler werden können, OHNE dass wir spezifische agile Methoden (wie Scrum) einführen.


Gast: Dr. Thomas Pisar

  • Keynote-Speaker und Consultant für Change und Transformation
  • Fast 25 Jahre bei A1 Telekom Österreich (extern und intern), dort Product Owner des Agile Transformation Teams
  • Gastkolumnist bei der Presse mit den "PISA-Studien"
  • Website


Kernthemen der Folge:

  • Warum Scrum "by the book" in der Realität selten funktioniert
  • Die Grenzen der agilen Frameworks
  • Agilität als industrieller Komplex
  • Der Unterschied zwischen Business-Agilität und operativer Agilität
  • Rahmenbedingungen für erfolgreiche agile Transformation
  • Warum das Business Model wichtiger ist als das Operating Model

Key Insights:

  • Agilität kommt aus der IT/Produktentwicklung und hilft, Komplexität beherrschbar zu machen
  • One-Size-Fits-All-Methoden sind paradox zum agilen Gedanken
  • Ohne passende Rahmenbedingungen (HR, Einkauf, Controlling) scheitert Agilität
  • Experimentieren und Ängste abbauen ist wichtiger als Framework-Orthodoxie
Neue Arbeit, Neues Führen
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