Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Jeżeli widzisz wartość w tym wideo, to udostępnij je proszę swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia! Krzysztof Rakowski i Paweł Rekowski
All content for Nerd Management is the property of Paweł Rekowski & Krzysztof Rakowski and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Jeżeli widzisz wartość w tym wideo, to udostępnij je proszę swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia! Krzysztof Rakowski i Paweł Rekowski
Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - Wywiad z Zofią Dzik
Nerd Management
50 minutes
10 months ago
Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - Wywiad z Zofią Dzik
Po dłuższej przerwie wracamy do wywiadów i zaczynamy od prawdziwej petardy 🧨. Pod koniec 2024 roku, Paweł nagrał wywiad z Zofią Dzik na temat siedmiu grzechów głównych liderów opracowanych przez Instytut Humanites i opisanych w raporcie podsumowującym X Konferencję dla Liderów Biznesu – Spójne Przywództwo „Człowiek i technologia”.
Zastanawiasz się, jakie są największe błędy liderów, które powtarzają się w absolutnie każdej branży? Co jest najbardziej istotne w życiu i karierze świeżo upieczonych liderów? Co dziś zyskuje miano ósmego grzechu głównego liderów i jest niedoceniane przez firmy na całym świecie?
O tym i o wielu inicjatywach prowadzonych przez Zofię posłuchasz w tym odcinku - zapraszamy!
Gość odcinka:
Zofia Dzik - Doświadczona CEO, doradczyni strategiczna oraz członkini rad nadzorczych, pionierka nowoczesnych modeli biznesowych w branży finansowej w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Założycielka Instytutu Humanites - Human&Technology, promującego "human economy" oraz etykę w erze rewolucji technologicznej. Twórczyni Modelu Spójnego Przywództwa, łączącego krytyczne myślenie, inteligencję emocjonalną i wewnętrzny kompas liderek i liderów.
Inicjatorka Kręgu Impact Inwestorów Społecznych oraz Akademii Przywództwa w Edukacji, która szkoli liderki i liderów zmieniających polski system edukacji. Organizatorka konferencji dla liderów biznesowych oraz promotorka idei integracji życia w różnych rolach. Instytut Humanites działa jako think&DO tank, inicjując projekty z obszaru rodziny, pracy, edukacji i kultury w kontekście rewolucji technologicznej.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Kim jest Zofia Dzik? - Czym zajmuje się Instytut Humanites? - O co chodzi w akcji "2 godziny dla rodziny'? - Jakie jest siedem grzechów głównych liderów? - Co robić by nie popełniać tych samych błędów? - Jaki jest ósmy błąd, który obecnie dochodzi do listy grzechów głównych?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/148
Agenda:
(00:00) - Intro (00:27) - Wprowadzenie (02:08) - Początek wywiadu z Zofią Dzik (03:08) - Jak powstał i czym zajmuje się Instytut Humanites? (10:04) - Czym jest badanie sieci społecznych i akcja "2 godziny dla rodziny"? (14:01) - Czy w różnych branżach liderzy mają inne problemy? (18:44) - Jaki jest największy grzech liderów? (30:19) - Jakie dwa kolejne grzechy się z nim łączą? (38:29) - Jakie inne błędy popełniają liderzy? (41:42) - Co jeszcze z dzisiejszej perspektywy zasługuje na tytuł grzechu głównego liderów? (48:32) - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie
Nerd Management
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Jeżeli widzisz wartość w tym wideo, to udostępnij je proszę swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia! Krzysztof Rakowski i Paweł Rekowski