“Se você não gosta de pessoas, não saia de casa!”Essa foi uma das frases marcantes que ouvi da minha convidada, Edna Bedani, durante a gravação do nosso podcast sobre Liderança. À primeira vista, pode parecer uma afirmação dura, mas ela é incrivelmente direta e verdadeira. Eu gosto de dizer ainda: se você não gosta de gente, não lidere…Vivemos em um mundo de constante transformação, especialmente com a revolução digital. No entanto, por mais que a tecnologia seja uma grande facilitadora, ela jamais substituirá o valor das conexões humanas. É o toque humano — a empatia, a escuta ativa, a colaboração — que realmente faz a diferença. Nossas emoções, a capacidade de construir confiança e apoiar uns aos outros são insubstituíveis.Essa visão reflete perfeitamente quem é a própria Edna. Várias pessoas do meu círculo costumavam dizer: "Você precisa conhecê-la, ela é incrível!" Isso sempre despertou minha curiosidade, até que nossos caminhos finalmente se cruzaram. Foram eventos de RH, encontros sociais ou iniciativas de impacto, enfim, nossas trajetórias se alinharam, e eu logo entendi o porquê de tantos elogios.Sem querer, somos um exemplo de quem gosta de se relacionar e que não desperdiça os benefícios dessa dinâmica tão humana. É fascinante como podemos aprender e crescer em simples conversas. Em tempos de lifelong learning, um bate-papo com a Edna — uma profissional dedicada a ajudar pessoas a se tornarem suas melhores versões — pode valer mais do que anos de estudo teórico.E aqui fica uma provocação: ouçam nosso episódio com atenção e reflitam sobre isso — o que você aprendeu com a última pessoa que conheceu? Seja no bar da esquina, na fila do supermercado, ou em uma festa de casamento, como você valorizou e usou esse encontro? Confesso que ao longo dos meus cinquenta e tantos anos, aprendi a nunca desperdiçar um bom *insight*.