👨💼 Jak budovat týmy, které skvěle fungují a nerozpadnou se při prvním problému? 💪 Ve 3. díle myTimi podcastu to prozrazuje Zuzana Paulová, CEO firmy myHeRoes, která má za sebou stovky náborů zaměstnanců a úspěšně obsazených pozic.
Co se v podcastu dozvíte:
✅ Jak budovat týmy od základů – proč začínat od „hlavičky“, a ne zdola.
✅ Nejčastější mýty o náboru zaměstnanců (a proč vás stojí nejlepší lidi).
✅ Kdy budovat nové týmy a kdy stačí rozšířit ty stávající.
✅ Jak rychle rozpoznat toxické zaměstnance a co s nimi dělat.
✅ Proč životopis někdy vůbec není důležitý – a kdy naopak rozhoduje.
✅ Jak udržet týmy dlouhodobě motivované.
✅ Jak se změní kolektiv, když firma roste z 10 na 50+ zaměstnanců.
Zuzana vysvětluje i to, proč je přístup „hodit lidi do vody a nechat je plavat“ při náboru zaměstnanců jednou z nejhorších chyb. A radí, jak místo toho vytvořit prostředí, kde lidé budou skutečně úspěšní a spokojení.
Máte na to ve firmě nějaké osvědčené postupy?
Hlavní milníky:
00:00 Úvod
01:21 3 rychlé otázky na rozjezd
05:47 Kde začít s budováním týmu?
07:20 Co si před náborem ujasnit?
09:47 Jak moc je důležitý životopis?
15:07 První signály, jak poznat dobrého uchazeče
19:34 Jak se mění dynamika v týmu s rostoucím počtem?
21:42 Jak lidi v týmu udržet?
22:48 Jak poznat v týmu toxického člověka?
26:40 Jak konkrétně vylepšit nábor?
27:49 Závěrečné tipy, jak budovat tým snů
🎙️ Moderuje: Jan Skovajsa, CEO myTimi
💬 Host: Zuzana Paulová, CEO myHeRoes
🌐 Web: www.mytimi.cz, www.myheroes.cz
📱 Facebook: https://www.facebook.com/mytimi.cz
🤝 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mytimi/
📷 Instagram: https://www.instagram.com/mytimi.cz/
🔔 Odebírejte náš kanál, ať vám neunikne další díl podcastu!