Munkahelyi kihívások, elakadások, fejlődési igények – ezek mind olyan helyzetek, amikor egy coach támogatása hasznos lehet. Egyre több szervezet ismeri fel, hogy a munkatársak személyes fejlesztésébe való befektetés növeli a cégek hatékonyságát. De hogyan találjuk meg a megfelelő coachot, milyen kritériumokat, fontos tényezőket vegyünk számításba, mielőtt belekezdünk egy coaching folyamatba? Milyen információkat érdemes gyűjteni a coachokról, és mit jelentenek a különböző minősítések? Hogyan ismerjük fel, ha valami nem stimmel az együttműködés során, és kihez fordulhatunk panasz esetén? Kis Tünde ezekről a fontos kérdésekről kérdezet a MyPro Vision Podcast 6. adásában Dobos Elvirát, diplomás üzleti coachot, a Magyarországi Coach-szervezeteke Szövetsége elnökét