La réussite de votre projet professionnel dépend en grande partie de la qualité de votre entretien d'embauche.
Je vous partage dans cet épisode quelques attitudes à éviter pendant un entretien qui peuvent fortement jouer en votre défaveur:
Etre vague dans vos réponses
Ne pas balayer votre regard
Ne pas sourire
Trop parler/bavarder
Etre habillé de manière légère
Couper la parole aux recruteurs
Baisser les yeux quand vous répondez
Croiser les bras
Ne pas être naturel
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Plus de 80% de postes aujourd'hui sont pourvus à travers le réseautage, les références et les recommandations.
D'où l'importance d'accorder au moins 60% de son temps de recherche au réseautage.
Vous devez travailler à accroître votre réseau de contacts, à l'entretenir constamment et à savoir en faire bon usage.
Dans cet épisode, je vous partage quelques éléments clés qui vous permettront de réussir vos activités de réseautage:
1. Définir un objectif
2. Cibler vos activités de réseautage
3. S'intéresser à l'autre
4. Réseauter en tout temps
5. Passion et personnalité
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Votre projet professionnel exigera de vous que vous ayez toujours en tête votre PVU (Proposition Unique de Valeur).
Quelles sont ces quelques phrases et mots qui vous permettent de vous vendre rapidement et avec impact face à un employeur, un auditoire, un recruteur, un leader, etc?
Construisez votre discours de vente et gardez-le en mémoire. Un discours qui vous positionne et qui ressort votre unicité.
Quelles sont les compétences et attributs qui vous distinguent des autres candidats ou professionnels?
Qu'avez-vous réalisé par le passé?
Quelles sont vos qualifications?
Quels projets avez-vous menés avec brio?
Qu'est-ce qui ferait que vous soyez fier de vous?
Dans cet épisode, je vous explique en quelques mots ce que c'est qu'un "Elevator Pitch''
( Son discours de vente dans un ascenseur)
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Une candidature spontanée qui n'est pas rédigée selon les règles de l'art peut négativement impacter votre demande.
Dans cet épisode, je vous partage quelques éléments clés qui vous démarqueront des autres candidats:
1. Identifier la bonne personne
2. Personnaliser votre lettre
3. Cibler les PME
4. Ressortir votre valeur et votre apport
5. Montrer votre passion, motivation et enthousiasme
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COMMENT RÉUSSIR SON PROJET D'IMMIGRATION
Il arrive à un moment de nos vies de vouloir nous ouvrir au monde, de vouloir embrasser d'autres cultures, bref, de vouloir vivre de nouvelles réalités.
Seulement, beaucoup embarque souvent dans un projet d'immigration sans forcément savoir comment s'y prendre, quelles sont les pièges, les choses à éviter ou à faire, les démarches, etc.
Dans cette nouvelle vidéo, je vous partage quelques conseils qui vous aideront à réussir votre projet d'immigration:
1. Avoir un objectif clair
2. Vous renseigner suffisamment
3. Vous préparer
4. Comprendre le système et les codes
5. L'attitude
6. Les difficultés et les épreuves
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COMMENT CONSTRUIRE UNE CARRIERE A SUCCES
Quand on parle de carrière, il ne s'agit pas juste d'avoir et ou de maintenir un emploi dans un domaine précis au sein d'une entreprise pendant une période donnée.
La carrière peut s'étendre dans tous les domaines de nos vies: musicale, artistique, médicale, services sociaux, coaching professionnel, gouvernemental, construction, etc.
Notre réussite dépend donc aussi en grande partie de notre capacité à non seulement bien gérer notre carrière, mais également à nous approprier toutes les clés nécessaires à notre réussite.
Dans cette nouvelle vidéo je vous partage quelques éléments qui vous permettront de bâtir une carrière à succès:
1. Cherchez à savoir qui vous êtes/ Quel est votre but
2. Ecrivez la vision
3. Etablissez un plan
4. Implémentez le plan
5. Faites partie d'une communauté
6. Informez-vous continuellement sur votre domaine
7. Ayez un Coach/Modèle/Mentor
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OFFRES D'EMPLOI: COMMENT FAIRE LE BON CHOIX?
Vos efforts ont finalement payé.
Vous avez bravé les étapes des entretiens d'embauche et vous voilà prêt à accepter une offre d'emploi (voir 2 offres).
Seulement, vous voulez être sûr de ne pas vous tromper.
Vous vous demandez sur quoi vous allez réellement vous baser pour évaluer la pertinence de cette offre d'emploi.
Dans cette nouvelle vidéo, je vous partage quelques éléments qui vous aideront à faire un choix équilibré et objectif.
Mais surtout un choix qui vous permettra d'être suffisamment épanoui et à votre plein potentiel:
1. Optez pour un emploi dans lequel vous serez heureux
2. Cherchez à savoir ce qui est important pour vous dans un emploi
3. Informez-vous sur le style de votre futur manager/superviseur
4. Cherchez à savoir comment est la culture de l'entreprise
5. Cherchez à savoir pourquoi on vous recrute à ce poste
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Les étudiants sortant des écoles et universités estiment qu'il devient de plus en plus difficile de trouver un stage de nos jours.
Dans cette nouvelle vidéo, je vous partage quelques essentiels qui faciliteront vos démarches:
1. Faire une liste cible des entreprises de votre domaine
2. Rédiger un CV et une lettre de motivation
3. Faire usage de votre réseau de contact
4. S'abonner à des groupes et réseaux en ligne
5. Avoir une idée claire du type de stage recherché
6. Rencontrer les cabinets spécialisés dans les offres de stage
7. Parler, parler et parler
8. Activer les alertes emplois sur votre téléphone
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LE MONDE DE L'EMPLOI ET SON EVOLUTION
Savoir quelles sont les nouvelles tendances et ce qui se passe aujourd'hui dans le monde de l'emploi est essentiel pour tout entrepreneur, employé ou chercheur d'emploi.
Dans cette nouvelle vidéo, je vous partage quelques éléments qui vont vous mettre au fait des sujets les plus actuels dans le domaine de l'emploi aujourd'hui à l'international:
1. Une peinurie de main d'oeuvre
2. L'intelligence artificielle
3. Les métiers d'avenir
4. La compétition
5. La spécialisation des métiers
6. La diversité et l'inclusion
7. Le digital
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REUSSIR DANS SON NOUVEAU POSTE
On se dit souvent que lorsqu'on a trouvé un nouvel emploi, c'est fait, c'est bon, c'est accompli.
Ce qui n'est pas faux, mais il convient de noter que c'est à partir de ce moment que la vraie bataille contre l'échec commence véritablement.
Dans cette nouvelle vidéo, je vous partage quelques attitudes à éviter dans les premiers mois de son emploi, afin de ne pas rater sa confirmation après la période d'essai:
- Arriver en retard
- Demander trop de jours de permission
- Trop parler/bavarder
- Critiquer les procédures de l'entreprise
- Manquer de courtoisie et de respect
- Poser trop de questions/ne pas prendre des notes
- Arriver en retard dans les réunions d'équipe
- Rentrer dans le piège des commérages/ragots
- Se sentir supérieur aux autres
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Entrevue avec Annie Boilard, Fondatrice du groupe réseau d'année RH, Formatrice et Conférencière.
Deuxième partie de la série d'entrevues avec la Présidente du Groupe Réseau d'Annie RH Annie Boilard sous le thème: ''Passion et Leadership: comment utiliser ma passion pour en faire quelque chose de positif au travail?
Ci-dessous quelques points essentiels:
Etre attentif à son interlocuteur afin de pouvoir décider de ce qui pourrait le faire vibrer.
Vous assurer que vos valeurs à vous soient en harmonie avec les valeurs de l'entreprise et travailler à les faire vivre.
Varier vos façons d'exprimer votre passion/engagement afin de pouvoir contaminer positivement les personnes autour de vous.
Connaître son audience pour pouvoir mieux diversifier sa passion.
Savoir que certaines personnes ne se sentiront interpellées par vos propos que si vous vous intéressez à elles.
D'autres se sentiront plus interpellés par des éléments concrets et factuels.
Et d'autres enfin par les origines et provenances des choses.
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Entrevue avec Annie Boilard, Fondatrice du groupe réseau d'année RH, Formatrice et Conférencière.
J'ai eu un énorme plaisir à réaliser cette série de deux entrevues avec la Présidente du Groupe Réseau d'Annie RH sous le premier thème: ''Passion et
Travail: comment gérer sa passion lorsqu'on a des échanges difficiles avec des personnes moins passionnées que nous''
Ci-dessous quelques éléments clés qui pourraient apporter un plus à tout professionnel:
Dans l'expression de notre passion (engagement) au travail, nous devons faire évoluer notre facon d'interagir avec nous-même, afin de faciliter les échanges et la communication avec les autres.
Un des éléments à garder en tête c'est ce qui nous permet de conclure que quelqu'un est passionné (engagé) ou qu'il ne l'est pas.
Tenir compte du fait que nous avons tous des facons différentes d'exprimer notre passion/engagement au travail.
Faire attention à ne pas utiliser mon miroir, mes lunettes pour conclure (parfois. prématurément) que les autres pourraient ne pas être passionnés/engagés comme moi
Évitez de se reporter sur soi-même et de porter des jugements sur les autres, car cela pourrait créer des relations difficiles.
Toujours considérer que nous travaillons avec des personnes différentes, qui peuvent exprimer leur passion/engagement de diverses manières.
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Entrevue avec Sandrine Théard, Fondatrice de l'école du recrutement: ''Les Sources Humaines'' , conférencière, formatrice et consultante.
À l'issue de cette entrevue, j'ai noté quelques conseils qui pourraient aider toute personne en recherche d'emploi:
1. Toujours adapter sa candidature au poste visé
2. Toujours vous assurer d'avoir les mots clés de la description du poste sur votre profil
3. Evitez de postuler plusieurs fois à un même poste
4. Bien ajuster votre facon de rechercher un emploi (ne pas vous éparpiller)
5. Comprendre comment fonctionnent/travaillent les recruteurs
6. Faire vivre votre profil LinkedIn
7. Savoir qu'au delà du professionnel, LinkedIn reste et demeure un réseau social (travailler à socialiser/interagir avec les autres professionnels) 8. Toujours personaliser votre demande de connection sur LinkedIn
9. Toujours se positionner en solutionneur de problèmes et non en demandeur d'emploi
10. Avoir un profil LinkedIn bien complété
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COMMENT REDIGER UNE BELLE LETTRE DE MOTIVATION
Il ne fait l'objet d'aucun doute que la lettre de motivation n'est plus très lue de nos jours.
Mais ne perdez jamais de vue qu'elle reste et demeure un outil essentiel de toute candidature.
Afin de vous démarquer et de susciter l'intérêt de l'employeur, vous devez vous assurer de rédiger une lettre de motivation qui attire l'attention. Je vous partage dans cette vidéo quelques conseils qui vous aideront à mieux vous positionner:
1. La LM n'est pas un résumé de votre CV
2. La LM doit être précise, concise et impactante
3. Vous devez connecter avec l'employeur
4. Faire le lien entre votre profil et les exigences du poste
5. Votre LM doit être originale
6. Positionnez-vous comme un offreur de services et non comme un demandeur d'emploi
7. Personnalisez votre LM
8. Evitez d'écrire ''A qui de droit'' à l'entête de votre LM
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Ferdy Ed, Coach d'emploi et fondateur de MY JOB, MY PASSION en entrevue au 713 show.
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Ferdy Ed, Coach d'emploi et fondateur de MY JOB, MY PASSION. Homme passionne à transformer des vies, à apporter un plus aux gens et à les aider à réaliser leurs plus profondes aspirations professionnelles.
La mission de Ferdy consiste à donner des outils et des stratégies qui permettront de trouver un emploi. Mais il ne s’arrête pas là, il va plus loin en travaillant avec vous sur une méthode profonde de retour sur soi qui vous emmènera à connecter avec votre passion et à vous identifier à un emploi qui VOUS correspond. Autrement dit, votre emploi de rêve.
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Vous aurez besoin de développer votre intelligence émotionnelle pendant votre recherche d'emploi.
Que vous soyez Employé(e), Leader, ou Entrepreuneur, vous devrez faire face à la gestion de vos émotions.
Dans cette entrevue avec mon Ami Hugo Prince, je vous partage ma vision de l'intelligence émotionelle!
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La négociation salariale reste et demeure un sujet épineux/délicat lors d'un processus de recrutement.
Avez-vous le bon discours? Savez vous bien vous positionner? Qu'en est-il de votre proposition de valeur?
Je vous invite à suivre cette vidéo dans laquelle je partage quelques conseils relatifs à la négociation de salaire.
Et si vous souhaitez passer à un autre niveau, n'hésitez pas à consulter mon site www.FerdyEd.com
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Le salaire reste et demeure une question délicate dans bien des domaines.
Comment donc se positionner et avoir un discours qui parle?
C'est quoi en fait les choses à faire et celles à éviter?
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La connaissance de soi est la base de toute réussite. Cherchez d'abord à savoir qui vous êtes avant d'entreprendre quoi que ce soit!
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