Frauen und Männer haben oft unterschiedliche Bedürfnisse bei der Karrieregestaltung. In ihrem Podcast entlockt Anja Mahlstedt Führungskräften, ExpertInnen und WissenschaftlerInnen ihre ganz persönlichen Erfahrungen, um mit den eigenen Stärken am rechten Ort zu sein. Der Mut zur Sichtbarkeit und zur Marke Ich ist, neben vielen anderen Erfolgsfaktoren, immer wieder entscheidend. Sprecht über Eure Ziele, damit ihr gehört werdet, lernt von den Erfahrungen anderer, damit Herausforderungen gemeistert werden können. Ganz egal, ob es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Persönlichkeitsentwicklung oder mehr Sichtbarkeit geht.
Dazu bieten wir Euch auch auf unserer LinkedIn-Seite„Frauen in Führung“ regelmäßig neue Impulse zu dem Thema „Female Careers“ und Female Leadership. Werdet Teil unserer Community und ladet andere dazu ein. Abonniert den Podcast auf I Tunes oder Spotify und empfehlt uns weiter. Alle (auch ehemalige) Episoden findet Ihr hier https://www.mahlstedt-tcc.de/mut-zur-marke-ich/.
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Frauen und Männer haben oft unterschiedliche Bedürfnisse bei der Karrieregestaltung. In ihrem Podcast entlockt Anja Mahlstedt Führungskräften, ExpertInnen und WissenschaftlerInnen ihre ganz persönlichen Erfahrungen, um mit den eigenen Stärken am rechten Ort zu sein. Der Mut zur Sichtbarkeit und zur Marke Ich ist, neben vielen anderen Erfolgsfaktoren, immer wieder entscheidend. Sprecht über Eure Ziele, damit ihr gehört werdet, lernt von den Erfahrungen anderer, damit Herausforderungen gemeistert werden können. Ganz egal, ob es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Persönlichkeitsentwicklung oder mehr Sichtbarkeit geht.
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Mut zur Marke ICH - Anja im Gespräch mit Maren Böden
Mut zur Marke ICH
39 minutes 43 seconds
2 years ago
Mut zur Marke ICH - Anja im Gespräch mit Maren Böden
Maren Böden, Head of Human Resources Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Seit Beginn ihrer Berufstätigkeit spielt HR im Leben von Maren Böden eine zentrale Rolle. Heute agiert sie als Head of Human Resources in einem internationalen Handelshaus. Als zentrale Ansprechpartnerin für Geschäftsführung und Führungskräfte bringt sie hier insbesondere ihre Expertise in Change-Management-Prozessen ein und kümmert sich um Personalentwicklung und Führungskräftecoachings.
Besonderes Augenmerk legt sie auf das Thema Gender equality, das auch Thema ihrer (berufsbegleitenden) Master-Thesis ist. Dabei untersucht sie speziell die unterschiedlichen Sichtweisen von weiblichen und männlichen Führungskräften.
Privat ist die dreifache Mutter ein Organisationstalent und behält auch in schwierigen Situationen starke Nerven und ihren Humor.
Danke, Maren, dass Du zu Gast bei uns bist!
Mut zur Marke ICH
Frauen und Männer haben oft unterschiedliche Bedürfnisse bei der Karrieregestaltung. In ihrem Podcast entlockt Anja Mahlstedt Führungskräften, ExpertInnen und WissenschaftlerInnen ihre ganz persönlichen Erfahrungen, um mit den eigenen Stärken am rechten Ort zu sein. Der Mut zur Sichtbarkeit und zur Marke Ich ist, neben vielen anderen Erfolgsfaktoren, immer wieder entscheidend. Sprecht über Eure Ziele, damit ihr gehört werdet, lernt von den Erfahrungen anderer, damit Herausforderungen gemeistert werden können. Ganz egal, ob es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Persönlichkeitsentwicklung oder mehr Sichtbarkeit geht.
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