A “Digitalizáció a gyakorlatban” sorozat harmadik epizódjában Palchuber Tamással a HILL International senior tanácsadójával beszélgetünk vezetői módszerekről, leanről, a dolgozói igények jobb megértésének módjairól, és lényegében arról, hol és hogyan tud a mesterséges intelligencia hozzátenni ahhoz, hogy fejlődni tudjunk vezetőként, munkatársként és emberként egyaránt.
Tarts velünk és ismerd meg, hogyan lehet csökkenteni az MI-vel kapcsolatos szorongásokat, áthidalni az információs gap-et a vezetők és a munkatársak között, és eredményesen vezetni az emberi oldal erősítésével.