#191 - Viele HR-Abteilungen warten auf den „richtigen Moment“, um mit Employee Experience Management zu starten – doch dieser Moment kommt nie. Gerade jetzt, in Zeiten von Restrukturierungen, Hiring Freezes und sinkender Motivation, entscheidet sich, wer gestaltet und wer nur verwaltet. In dieser Folge erfährst du, warum EX Management der strategische Hebel ist, um Engagement, Produktivität und Arbeitgeberreputation messbar zu steigern – und warum jetzt der beste Zeitpunkt ist, damit zu beginnen.
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