Die moderne Arbeitswelt sollte nicht nur Start-Ups offen stehen, sondern auch Klein- und Mittelständischen Unternehmen. Ich möchte, dass Mitarbeitende maximales Wohlbefinden am Arbeitsplatz erlangen und Führungskräfte zu echten „Leadern“ werden. Dabei ist es wichtig das „Warum“ hinter Veränderungen zu vermitteln und diese nachhaltig in die Unternehmenskultur zu verankern.
Ich bin Vivi – Gründerin von modernworklife, Podcasterin und Expertin für Organisationsentwicklung. Ich unterstütze Dienstleister und Unternehmen dabei ihre New Work Vorhaben erfolgreich zu machen.
Ohren auf! In diesem Podcast wirst du auf Expert*innen, Best Practice und ganz viel Inspiration treffen.
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Die moderne Arbeitswelt sollte nicht nur Start-Ups offen stehen, sondern auch Klein- und Mittelständischen Unternehmen. Ich möchte, dass Mitarbeitende maximales Wohlbefinden am Arbeitsplatz erlangen und Führungskräfte zu echten „Leadern“ werden. Dabei ist es wichtig das „Warum“ hinter Veränderungen zu vermitteln und diese nachhaltig in die Unternehmenskultur zu verankern.
Ich bin Vivi – Gründerin von modernworklife, Podcasterin und Expertin für Organisationsentwicklung. Ich unterstütze Dienstleister und Unternehmen dabei ihre New Work Vorhaben erfolgreich zu machen.
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Es wird häufig gesagt, dass das größte und wichtigste Abenteuer unseres Lebens die Entdeckung unseres wahren Selbst ist.
Was zuerst etwas verrückt klingen mag, ist in Wirklichkeit ein selbstloser Prozess, der die Grundlage für alles bietet, was wir im Leben tun.
Doch was genau hilft uns herauszufinden, was wirklich in uns steckt?
Das erzählt mir Marija Kunisch in der heutigen Episode. Marija ist Coach, Trainerin und Beraterin und beschäftigt sich hauptsächlich mit den Themen Freude & Leichtigkeit in der heutigen VUKA-Welt. Sie hilft Führungskräften dabei zurück in ihre innere Kraft zu treten und aus ihrer wahren Größe heraus zu agieren.
Heute verrät sie mir, wie wir im Alltag mehr Freude und Leichtigkeit verspüren können.
modernworklife
Die moderne Arbeitswelt sollte nicht nur Start-Ups offen stehen, sondern auch Klein- und Mittelständischen Unternehmen. Ich möchte, dass Mitarbeitende maximales Wohlbefinden am Arbeitsplatz erlangen und Führungskräfte zu echten „Leadern“ werden. Dabei ist es wichtig das „Warum“ hinter Veränderungen zu vermitteln und diese nachhaltig in die Unternehmenskultur zu verankern.
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Ohren auf! In diesem Podcast wirst du auf Expert*innen, Best Practice und ganz viel Inspiration treffen.
