Samtal med chefs rekryterare Michaela Berglund som belyser hur rekryterings statistiken av mångfald ser ut och har förändrats i Sverige under de senaste två decennierna.

Vi fokuserar på hennes kamp att driva fram mångfald och diversitet på meritokratiska grunder för att uppnå en absolut jämlikhet inom arbetskulturer. Inte minst talar vi om hennes övertygelse att större samhälles förändringar för en human och hållbar utveckling sker via ett mer medvetet ledarskap, och att detta högre medvetande börjar med individens självinsikt.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.