La part des femmes dans l’emploi cadre reste minoritaire même si elle connaît une progression régulière. Cet enjeu de parité au sein de l’emploi cadre s’accompagne d’un défi important de réduction des inégalités entre les femmes et les hommes cadres. Avec Laetitia Niaudeau, directrice générale adjointe de l'Apec et Gaël Bouron, responsable adjoint du pôle études de l'Apec, on fait le point sur les freins, les idées reçues et surtout les actions à mener pour promouvoir une véritable égalité professionnelle au travail !
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