收養不只是一個選擇，更是一段心和心的連結。

在《收養心關係》裡，我們聽見真實的收養故事，那些從陌生到成為家人的過程，充滿愛與勇氣。

用耳朵聆聽，用心靠近，一起理解家的另一種樣子。

點擊收聽： https://fstry.pse.is/8afkua

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．本集主題：從出版業認真上班族，走上內容創業：「散時間」富晟分享跨出體制、勇敢追尋人生第二曲線的故事！

這一集邀請到 散時間創辦人謝富晟。他曾在出版界深耕十多年，參與過遠見天下文化事業群《1號課堂》的數位內容發展，最後選擇創業，成立了「sandshour散時間」——一個把零碎時光化為知識養分的數位學習平台，結合出版、課程、有聲內容與多媒體製作，幫助更多人用小步驟累積成長。

🎙️ 節目中，我們聊到：

• 為什麼在出版界深耕十多年後，他仍決定離開體制、創辦「散時間」？
• 他如何從出版業走向數位課程與平台，找到屬於自己的第二曲線？
• 成立「散時間」時，為什麼選擇一次到位打造完整系統？這樣的結果又是如何？
• 「上班族創業」最大的心魔與壓力是什麼？如何調整心態、找到自己的步調？
• 創業後，對「同業交流」的態度如何轉變？跨界交流又如何帶來新的點子與機會？

🎙️ 除此之外我們也談到「老闆經」，例如：

• 熟能生巧不一定適用於職場，有時「熟能生懶」反而讓人安於舒適圈，失去嘗試新事物的動力。
• 創業者常面臨「知識的傲慢」，難以接受不夠完美的事物，但有時 60 分上菜是更務實的選擇。該怎麼辦？
• 創業的過程並非總是看著明確的遠景前進，畫面會不斷變形和調整，而真正驅動創業者的是始終不變的核心元素。
• 戰情蒐集式的同業交流可能浪費時間，更重要的是評估自身所處階段，專注於埋頭苦幹，做出像樣的產品。
• 創作者在「長久發展」和「快速變現」間該如何選擇？
• 如何選擇創作主題？關鍵在於對該主題的熱愛程度，若能輕易列出 20 個相關主題，並由此延伸出更多想法，才適合投入創作。
• 現在很夯的「CEO 網紅」：許多內容公司的老闆更傾向於捧紅別人，而非自己走到台前，但小型公司可能需要將個人品牌與公司品牌結合。

創業的路並不輕鬆，如果能有一位「老闆朋友」可以聊聊，真的非常珍貴。我們也因此聊到欲罷不能！
👉 也歡迎你留言告訴我們：你是不是也有一些創業過程中想聊的「老闆話題」呢？

💬留言告訴我你對這一集的想法


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凱若 Carol
《MiVida 就是生活》的創辦人/執行長，連續創業20多年，現在與一家人旅居在西班牙瓦倫西亞。在遊居歐洲這些年，出版了七本書，也擁有一個超過十萬追蹤的粉絲專頁。她喜愛生活，熱愛旅行，更把志業與事業結合，期待更多的朋友都能過著自己理想的美好生活！

本節目由 <MiVida 就是生活> 提供
“Mi Vida”，在西班牙文中是「我的生活」的意思，
凱若一家從自己的生活中，從產地源頭，嚴選富有在地精神的特級初榨橄欖油、伊比利火腿、西班牙傳統燉飯與食材、Tapas 下酒小食，與日日享用的零食點心。
希望以豐富的產品項目，讓大家體驗地中海餐桌飲食與生活文化。

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