KI verändert nicht nur Prozesse, sie verändert die Spielregeln der Zusammenarbeit. Routinen übernimmt die Maschine, Menschen brauchen neue Kompetenzen: Urteilskraft, Dialogfähigkeit, Ambivalenz-Toleranz. Doch ohne Kulturrahmen droht Überforderung. In dieser Folge erfährst du, warum KI ein Spiegel für die Kultur deiner Organisation ist und welche Hebel du als Führungskraft jetzt nutzen kannst.

🎯 Das nimmst du mit:
🔹 Warum Tempo ohne Kultur gefährlich ist: Vier Praxisbeispiele im Reality-Check
🔹 Welche Kulturdimensionen sich durch KI radikal verschieben
🔹 Wie Transferfragen Klarheit schaffen und Ängste abbauen
🔹 Konkrete Führungsimpulse für die Praxis

👤 Deine Gastgeberin: Alexandra Trautmann - Sparringspartnerin, Navigatorin und Impulsgeberin für Führungskräfte und Organisationen im Wandel.

🤖 Mensch & KI – eine spannende Co-Kreation! Diese Episode wurde mit Unterstützung von KI erstellt. Alle kleinen Fehler und Eigenheiten wurden bewusst nicht retuschiert.