In dieser Folge sprechen wir mit Marcela Falahati (Head of People & Change bei GAMBIT) darüber, warum HR das Betriebssystem jedes Unternehmens ist – und weshalb Wandel jetzt passieren muss. Wir räumen mit Mythen über „teure Software“ auf, diskutieren KI in HR (wo hilft sie, wo sind Grenzen?) und zeigen, wie HR vom Funktionssilo zum Business-Partner wird: mit Daten, Klarheit in der Performancekultur und unternehmerischem Denken. Ein ehrliches Gespräch über Mut, Verantwortung und die Skills, die Organisationen in den nächsten fünf Jahren wirklich brauchen.
In dieser Folge von Mit Herz und Hirn ist Frank Robens, Head of Business Unit Life Science & Chemicals bei GAMBIT Consulting, zu Gast. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung – von internationalen Projekten bis hin zur Begleitung des Mittelstands – gibt Frank spannende Einblicke in die Chemie- und Pharmaindustrie.
Wir sprechen darüber:
· warum proaktive Kommunikation und echte Wertschätzung entscheidend für den Projekterfolg sind
· welche besonderen Anforderungen Chemie- und Pharmaunternehmen an SAP-Lösungen stellen
· wie Authentic AI, digitale Zwillinge und Cloud-Architekturen die Branchen bereits heute verändern
· weshalb Change Management oft über Erfolg oder Scheitern einer Transformation entscheidet
Diese Episode steckt voller echter Projekterfahrungen, praxisnaher Einblicke und aktueller Zukunftsthemen rund um Cloud, KI und Change. Ideal für alle, die in der Chemie- und Pharmaindustrie Transformation aktiv gestalten wollen – und alle, die mehr über den SAP-Projektalltag erfahren wollen.
Ausbildung bei GAMBIT mit Gina Maya – Wenn Mama Kollegin wird
In dieser Folge von Mit Herz und Hirn sprechen wir mit Gina Maya, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei GAMBIT.
Was Ginas Weg besonders macht? Sie kommt aus der Gastronomie – und arbeitet nun im selben Unternehmen wie ihre Mutter, die seit über einem Jahrzehnt das Empfangsteam leitet.
Gina erzählt,
✅ wie sie ganz spontan ins Unternehmen gestartet ist – nur eine Woche vor Ausbildungsbeginn
✅ was den Onboarding-Prozess bei GAMBIT so besonders macht
✅ warum sie den Wechsel vom Servicebereich ins Büro nie bereut hat
✅ und welche Abteilung sie am meisten begeistert: HR!
Eine Folge über Mut, Neugier, Perspektivwechsel – und über das gute Gefühl, am richtigen Ort angekommen zu sein.
🚀 Von Nischen, Neugier und neuer Führung
In dieser Folge von Mit Herz und Hirn spricht Anh mit Nadine Burghardt, Head of Lifecycle Services bei GAMBIT, Intrapreneurin und Innovations-Treiberin. Nadine baut nicht nur technische Systeme, sondern ganze Geschäftsmodelle – mit strategischem Weitblick, Pioniergeist und einer Prise Science-Fiction-Begeisterung. Im Gespräch erzählt sie, wie man als Führungskraft Neugier fördert, warum Nischen und neue Technologien wie Blockchain und KI so spannend sind, und wie man Change in Unternehmen wirklich voranbringt.
Außerdem: Wie sieht eigentlich die Zukunft von Beratung, Arbeit und Kreativität aus, wenn KI alles verändert? Und welchen Rat würde Nadine ihrem 25-jährigen Ich geben?
Jetzt reinhören – für alle, die Innovation leben, Führung neu denken und mit Leidenschaft Zukunft gestalten!
Was passiert, wenn ein erfahrener Bereichsleiter seinen Staffelstab weitergibt? In dieser Folge von Mit Herz und Hirn spricht Anh mit Achim, SCM-Urgestein und langjähriger CoE-Leiter, und Jona, seinem Nachfolger und einstigen Praktikanten.
Die beiden erzählen, wie sie sich im Urlaub kennengelernt haben, was Vertrauen in der Führung bedeutet – und warum Arbeit vor allem Spaß machen sollte. Zwischen persönlichen Anekdoten, Reflexionen über Projekte und Führungsstile geht es um eine Übergabe, die geräuschlos, aber mit großer Wirkung stattfand.
💡 Themen:
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🚀 Recruiting neu gedacht – mit Haltung, Humor & Herz!
In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Nils mit Johanna Geisler, selbstständige Recruiting- und Employer-Branding-Expertin, Speakerin, LinkedIn-Profi und Gründerin des After Work Social Clubs. Johanna teilt ihre Erfahrungen aus über 10 Jahren HR-Praxis, verrät, warum sie Recruiting auf Bumble gemacht hat – und wie man es schafft, als Personal Brand über 50.000 Menschen zu erreichen.
🌱 Themen, die wir beleuchten:
✅ Wie modernes Recruiting auch ohne großes Budget funktioniert
✅ Warum Talentpools oft brachliegen – und was man dagegen tun kann
✅ Was eine gute Stellenanzeige wirklich ausmacht
✅ Wie man auf LinkedIn sichtbar wird, ohne zur Litfaßsäule zu werden
✅ Kreative Hacks, um Mitarbeitende und Bewerbende zu gewinnen
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📢 Keywords / Hashtags:
#Recruiting #LinkedIn #EmployerBranding #Talentpool #Karriere #HR #PersonalBrand #AfterWorkSocialClub #WorkLifeBalance #Kreativität #HRTrends #Personalmarketing #KIImRecruiting #Jobwechsel
🚀 Vom Beamten zum Berater – und das mit Weitblick!
In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Anh mit Marco, SAP-Consultant im Bereich Supply Chain und Operations Management. Marco erzählt von seinem ungewöhnlichen Karriereweg: Vom Beamten hin zum SAP-Berater – und warum er diese Entscheidung nie bereut hat.
🌱 Themen, die wir beleuchten:
✅ Welche Skills SAP-Berater wirklich brauchen
✅ Wie SAP Unternehmen beim Thema Nachhaltigkeit unterstützt
✅ Ist Nachhaltigkeit ein strategischer Ansatz oder doch nur Greenwashing?
✅ Die Rolle von KI im CO2-Management
✅ Tipps für angehende SAP-Berater und die Herausforderung Work-Life-Balance
🎙 Jetzt anhören und erfahren, wie SAP die Welt ein Stück nachhaltiger machen kann! 🎧
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📢 Keywords / Hashtags:
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🔥 Hacker, Ransomware & SAP Security – Warum IT-Sicherheit kein Luxus ist! 🔥
In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Anh mit Dion Sommer, SAP-Security Consultant bei GAMBIT, über die unsichtbaren Gefahren in der IT-Welt. Warum nehmen Unternehmen das Thema Cybersecurity oft zu spät ernst? Wie funktioniert Social Engineering? Und warum denken viele Firmen, sie seien zu klein, um gehackt zu werden – während genau das sie zur Zielscheibe macht?
💡 Was du aus dieser Folge mitnimmst:
✅ Die drei größten Fehler, die Unternehmen in der SAP-Security machen
✅ Warum Mitarbeiter oft das größte Sicherheitsrisiko sind
✅ On-Premise vs. Cloud – Was ist wirklich sicherer?
✅ Die Zukunft von KI in der IT-Sicherheit – Bedrohung oder Schutzschild?
✅ Wie moderne Hacker arbeiten & warum sie besseren „Kundenservice“ haben als manche Firmen
📢 Jetzt anhören & erfahren, was wirklich zählt, um dein Unternehmen sicher zu halten! 🎧
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Expansion, Innovation und Leadership – aber mit Menschlichkeit im Mittelpunkt! 🌍🚀
In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Anh mit Mario Baldi, der seit Juni 2024 Teil von GAMBIT ist und eine beeindruckende Karriere in der Unternehmensberatung hinter sich hat. Wie führt man ein Unternehmen in die Zukunft, ohne die Menschen aus den Augen zu verlieren?
Mario teilt sein Wissen über internationale Märkte, seine Strategien für nachhaltiges Wachstum und verrät, warum Mitarbeiterbindung entscheidender ist als reine Expansion. Außerdem spricht er über die Rolle von KI, Digitalisierung und Blockchain in der Unternehmensberatung der Zukunft.
📢 Jetzt reinhören und erfahren, wie man Innovation, Wachstum und Leadership erfolgreich verbindet! 🎧
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Projektmanagement ist wie Segeln: Ohne klare Führung, ein starkes Team und Flexibilität im Sturm geht nichts! 🌊⛵
In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Anh mit Philipp Fischer über seine zehnjährige Reise als Projektleiter bei GAMBIT. Was hat sich in dieser Zeit verändert? Welche Herausforderungen sind ihm begegnet?
Philipp teilt seine größten Learnings, seine Erfahrungen mit Verantwortung und Leadership – und spricht darüber, warum Ownership der Schlüssel zu erfolgreichen SAP-Projekten ist. Plus: Seine besten Segeltipps für Projektmanager!
📢 Jetzt reinhören und erfahren, was starke Projektleitung wirklich ausmacht! 🎧
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In dieser Podcast-Folge spricht Bea, die Leiterin des Housekeepings bei GAMBIT, über ihre wichtige Rolle im Unternehmen. Sie sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter
im Büro wohlfühlen und das Wohlbefinden im Fokus steht. Bea teilt ihre Überzeugungen zur Nachhaltigkeit und betont, wie entscheidend es für sie ist, dass in der Kantine nur hochwertige und frische Zutaten verwendet werden. Das Gespräch dreht sich um die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und die Verantwortung, die wir in unserem Alltag übernehmen können.
Daniel Kästner zeigt, dass SAP-Beratung mehr ist als Excel-Tabellen und PowerPoint-Präsentationen. Mit über 12 Jahren Erfahrung bringt er nicht nur tiefes technisches Wissen, sondern auch Empathie und Ruhe mit, die in stressigen Projektsituationen den Unterschied machen. Wir sprechen darüber, welche Soft Skills heutzutage in der SAP-Beratung unverzichtbar sind, welche Klischees wirklich stimmen und warum auch introvertierte Berater erfolgreich sein können.
Wenn du wissen willst, wie SAP-Projekte erfolgreicher werden und welche Eigenschaften großartige Berater:innen auszeichnen, dann hör dir diese Folge an.
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In dieser Episode von "Mit Herz und Hirn" spricht Anh mit Ronny Kurley, Senior Consultant für Datenmigration, über seinen ungewöhnliche Karriereweg vom sozialen Bereich in die Unternehmensberatung und die Herausforderungen, die er als Quereinsteiger gemeistert hat.
Was hat Ronny motiviert, einen neuen Weg in der Unternehmensberatung einzuschlagen? Wie hilft ihm seine Erfahrung aus 20 Jahren sozialer Arbeit in einem neuen Umfeld, und welche Soft Skills waren für ihn ein entscheidender Erfolgsfaktor? Ronny spricht über die Balance zwischen Beruf und Familie, die Bedeutung einer produktiven Fehlerkultur und seine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
Er verrät außerdem, wie Neugier ihn antreibt, sich immer wieder in neue Themen "hineinzubeißen" und wie seine Mentoren ihm geholfen haben, beruflich zu wachsen und produktiv zu bleiben. Diese Episode gibt Dir einen Einblick in Ronnys Weg und hält Ratschläge für alle bereit, die beruflich neue Wege gehen wollen.
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In der neuen Podcast-Folge erzählt Corinna, wie sie bei GAMBIT den Bereich PMO aufgebaut hat – ein Bereich, der vorher noch gar nicht existierte. Sie spricht darüber, wie der Aufbau ablief, welche Herausforderungen sie dabei bewältigen musste und welche Erfolge sie feiern konnte. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist Corinna auch eine leidenschaftliche und sehr erfolgreiche Tänzerin. In der Folge geht es auch darum, wie sie es schafft, ihren Job und ihre Leidenschaft fürs Tanzen zu vereinen und welche Parallelen sie zwischen Projektmanagement und Tanz sieht. Eine spannende Mischung aus beruflichen Einblicken und persönlicher Leidenschaft!
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In dieser Episode von "Mit Herz und Hirn" spricht Anh mit David Weber, dem Gründer von Nooxit, über die Anfänge des KI-Startups und die Entwicklung ihrer innovativen Software.
Wie hat David es geschafft, Nooxit von einer bloßen Idee zu einem erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln? Welche Herausforderungen hat er dabei gemeistert, und was waren die größten Hürden? Was sind Davids persönliche Ziele für die nächsten fünf Jahre, und warum sind Fokus, Validierung und Delegation so entscheidend für den Erfolg als Gründer?
Was rät David anderen Gründern, die sich in einer ähnlichen Situation befinden?
David stellt die KI-Software von Nooxit vor und gibt Einblicke in seine Sicht auf generative KI und deren Trends sowie seine Rolle als Startup-Gründer.
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Neues aus dem Schweizer Office: in dieser Folge sprechen Andreas und Nils mit Giulio, einem SAP-Consultant mit einer etwas außergewöhnlichen Lebensgeschichte. Von seiner Kindheit in Mailand über ein Austauschjahr in Deutschland bis hin zu seiner beruflichen Laufbahn in der Schweiz – Giulio teilt seine Erfahrungen und Einblicke in die SAP-Welt, seine Leidenschaft für Fußball und seine Pläne, bald nach Madrid zu ziehen. Erfahrt, wie ihn das Leben als Doppelbürger in der Schweiz und Italien geprägt hat und welche Herausforderungen er als Berater täglich bei der GAMBIT erlebt. Freut euch auf ein Gespräch über Identität, persönliche Entwicklung und die ständige Suche nach neuen Zielen!
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In dieser Episode nimmt Entwickler Robin Behlke in unserer Podcast-Ecke Platz und erzählt Host Janina Beck von seinem ungewöhnlichen Karriereweg. Robin berichtet, wie er 2016 als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration startete und wie ein glücklicher Zufall – bei dem seine Mutter eine entscheidende Rolle spielte – sowie 40 Bewerbungen und ein Gaming-Team ihn schließlich zu Gambit führten.
Wir tauchen ein in seinen Start bei uns: vom wissbegierigen Anfänger bis hin zum IT-Profi, und erfahren, wie Robin während der Corona-Pandemie seine Leidenschaft für die Anwendungsentwicklung entdeckte.
Besonders spannend: Sein Wechsel in unser Entwicklungsteam und wie ihm nicht nur seine Kolleg:innen bei Gambit, sondern auch eine 800 Seiten dicke „Bibel“ diesen Schritt ermöglicht haben.
Robin reflektiert außerdem über das Wachstum bei Gambit, seinen Umzug in die alte Heimat und die Herausforderungen sowie Vorteile der Arbeit im Homeoffice.
Hört rein und erfahrt mehr über die spannende Welt der Informatik und wie man Beruf und Leidenschaft miteinander vereint.
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In dieser Folge spricht Nils Greinert mit Sarah Früh, einer unserer Expertinnen für SAP EWM und leidenschaftlichen Sportlerin. Sarah hilft Unternehmen bei der Suche nach der besten Lagerverwaltungssoftware und unterstützt bei der Implementierung von SAP EWM-Systemen. Sie erzählt von ihrem beruflichen Werdegang und wie sie ihre Leidenschaft für Lagerlogistik und analytische Probleme kombiniert.
Im gemeinsamen Gespräch berichtet Sarah über die Bedeutung des Verständnisses der Kernprozesse der Lagerlogistik, spricht über zukünftige Entwicklungen im EWM und gibt wertvolle Praxis-Tipps für Unternehmen, die EWM implementieren möchten. Und es wird privat: Nils und Sarah tauschen sich darüber aus, welche Rolle der Sport in ihren Leben spielt und wie sie neben der Arbeit ihren Ausgleich finden.
Hört rein und erfahrt mehr über die spannende Welt der Lagerverwaltung und wie man Beruf und Leidenschaft miteinander vereint.
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Stressfrei und erfolgreich im Berufsleben zu sein, ist sowohl eine fachliche als auch eine mentale Herausforderung – das Ganze dann noch stressfrei zu erledigen scheint geradezu unmöglich. In dieser Episode spricht Anh mit Nils Greinert über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie reden darüberteilen, wie wichtig es ist, schon auf kleine Anzeichen von Stress und Überlastung zu achten und rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen. Auch Rregelmäßige Einzelgespräche und Feedback sind entscheidend, um Wohlbefinden zu fördern.
Erfahre, wie die effektive Delegation von Aufgaben und wöchentliche Feedback-Gespräche die Führungsfähigkeiten verbessern und den sozialen Austausch stärken. Anh erklärt, wie sie ältere Kollegen führt und den Status quo hinterfragt, um Innovationen zu fördern.
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an:
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Keywords: Führung, SAP mentale Gesundheit, Stressbewältigung, Überlastung, Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit, Feedback-Gespräche, Delegation, Innovation, Motivation, Berufsleben, Karriere, Herausforderungen, Produktivität, Arbeitsplatz, soziale Kommunikation, Führungsfähigkeiten, ältere Kollegen, Status quo, Burn-Out
In dieser Folge ist Alexander Finger, CTO von SAP Schweiz, in unserem Podcaststudio zu Gast.
Alexander teilt seine Erfahrungen und Visionen in den Bereichen Reinvent, Start and Grow, und Interact. Er spricht über die Bedeutung von Cloud-Computing, den Dialog mit Kunden und Startups, und wie SAP-Beratende sich anpassen müssen.
Besonders spannend ist sein Blick auf die transformative Kraft von KI und deren verantwortungsvollen Einsatz. Auch flexibles Arbeiten und Reisen zu SAP-Büros sind zentrale Themen.
Freut euch auf eine inspirierende Unterhaltung über die Zukunft der Technologie und die Rolle von SAP.