Was steckt hinter dem Begriff Generationenmanagement? In welchen Bereichen und Prozessen in Organisationen stecken Generationenthemen? Wie schaffe ich es als Personalverantwortliche, dass alle Generationen ready sind, um die Zukunft der Organisation, aber auch ihre eigene Laufbahn zu gestalten? Wie geht agile Laufbahngestaltungen? Und wie komme ich vom Reden ins Machen?
Bernadette Höller und Anina Hille sprechen über ihre Erfahrungen aus Theorie und Praxis, haben jeweils ein oder zwei spannende Gäste eingeladen, stellen steile Thesen auf UND eine Playlist zum Podcast gibt es auch – mit jeweils fünf Songs, die die Generation der Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z geprägt haben. Den Link zur MISCHPULT-Playlist findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
All content for Mischpult is the property of Loopings and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Was steckt hinter dem Begriff Generationenmanagement? In welchen Bereichen und Prozessen in Organisationen stecken Generationenthemen? Wie schaffe ich es als Personalverantwortliche, dass alle Generationen ready sind, um die Zukunft der Organisation, aber auch ihre eigene Laufbahn zu gestalten? Wie geht agile Laufbahngestaltungen? Und wie komme ich vom Reden ins Machen?
Bernadette Höller und Anina Hille sprechen über ihre Erfahrungen aus Theorie und Praxis, haben jeweils ein oder zwei spannende Gäste eingeladen, stellen steile Thesen auf UND eine Playlist zum Podcast gibt es auch – mit jeweils fünf Songs, die die Generation der Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z geprägt haben. Den Link zur MISCHPULT-Playlist findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
«OK Prakti, OK Boomer» – Zusammenarbeit und Wissenstransfer in altersgemischten Teams
Mischpult
51 minutes 23 seconds
3 years ago
«OK Prakti, OK Boomer» – Zusammenarbeit und Wissenstransfer in altersgemischten Teams
Mischpult
Was steckt hinter dem Begriff Generationenmanagement? In welchen Bereichen und Prozessen in Organisationen stecken Generationenthemen? Wie schaffe ich es als Personalverantwortliche, dass alle Generationen ready sind, um die Zukunft der Organisation, aber auch ihre eigene Laufbahn zu gestalten? Wie geht agile Laufbahngestaltungen? Und wie komme ich vom Reden ins Machen?
Bernadette Höller und Anina Hille sprechen über ihre Erfahrungen aus Theorie und Praxis, haben jeweils ein oder zwei spannende Gäste eingeladen, stellen steile Thesen auf UND eine Playlist zum Podcast gibt es auch – mit jeweils fünf Songs, die die Generation der Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z geprägt haben. Den Link zur MISCHPULT-Playlist findet ihr hier: https://spoti.fi/3AQ7sVA
