En este episodio de Minenovate conversamos con Lilian Denham, directora ejecutiva de RedEG y referente nacional en temas de diversidad, equidad de género e inclusión.

Exploramos cómo la incorporación efectiva de mujeres, jóvenes y profesionales diversos está transformando la cultura minera y potenciando equipos de alto rendimiento. Hablamos de las competencias clave para el futuro, los desafíos en la formación técnica, el valor del intraemprendimiento y cómo la diversidad va más allá del género: es una ventaja competitiva real.

Una conversación honesta, directa y transformadora sobre el lado humano de la innovación minera.