Aujourd’hui, je te propose une rencontre avec Laury Maurice, CEO de Shodo, une ESN qui bouscule les codes du conseil 💥
On a parlé de son parcours (elle était directrice marketing avant de devenir CEO), de sa vision du leadership (en tant que femme de 31 ans), et surtout de la manière dont Shodo remet l’humain au centre du travail 🤝
Laury partage aussi avec beaucoup de sincérité ses engagements féministes 💪 : chez Shodo, on prend en compte le cycle menstruel, la maternité, les pathologies des femmes... Bref, des sujets encore trop peu abordés dans le monde pro. Et malgré la difficulté de recruter des femmes dans la tech, elle garde le cap : créer une boîte vraiment inclusive ✨
On a aussi parlé de croissance choisie : croître pour mieux vivre, ensemble, et non pour écraser les autres 🌱
Un épisode inspirant, honnête, et qui fait du bien. Bonne écoute ❤️
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Aujourd’hui, je te propose une rencontre avec Laury Maurice, CEO de Shodo, une ESN qui bouscule les codes du conseil 💥
On a parlé de son parcours (elle était directrice marketing avant de devenir CEO), de sa vision du leadership (en tant que femme de 31 ans), et surtout de la manière dont Shodo remet l’humain au centre du travail 🤝
Laury partage aussi avec beaucoup de sincérité ses engagements féministes 💪 : chez Shodo, on prend en compte le cycle menstruel, la maternité, les pathologies des femmes... Bref, des sujets encore trop peu abordés dans le monde pro. Et malgré la difficulté de recruter des femmes dans la tech, elle garde le cap : créer une boîte vraiment inclusive ✨
On a aussi parlé de croissance choisie : croître pour mieux vivre, ensemble, et non pour écraser les autres 🌱
Un épisode inspirant, honnête, et qui fait du bien. Bonne écoute ❤️
# 41 - Droit du Travail : Les règles méconnues qui peuvent tout changer
Mind Your Step.
1 hour 43 minutes 40 seconds
8 months ago
# 41 - Droit du Travail : Les règles méconnues qui peuvent tout changer
Que vous soyez salarié ou employeur, connaissez-vous vraiment vos droits et obligations ? 🤔 Contrat de travail, période d’essai, rupture conventionnelle, risques psychosociaux (RPS)… Il y a des règles essentielles à comprendre pour éviter les mauvaises surprises !
Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir Loubna Tigroussine, juriste RH, qui nous éclaire sur les aspects méconnus et les pièges à éviter du droit du travail. ⚖️
💡 Au programme :
✅ Les red flags à repérer avant de signer : contrat de travail et fiche de poste
✅ Période d’essai : ce que la loi permet (et interdit) vraiment
✅ Rupture conventionnelle : comment bien la négocier et connaître vos droits
✅ Les obligations légales des employeurs pour accompagner les salariés (et pourquoi elles sont souvent ignorées)
✅ RPS (prévention des risques psycho-sociaux) : protéger ses salariés et éviter des sanctions
✅ Le congé mat', comment se protéger
📌 Que vous soyez manager, RH ou salarié, cette vidéo vous donnera les clés pour comprendre vos droits et éviter les débordements.
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Instagram : mindyourstep.podcast
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Aujourd’hui, je te propose une rencontre avec Laury Maurice, CEO de Shodo, une ESN qui bouscule les codes du conseil 💥
On a parlé de son parcours (elle était directrice marketing avant de devenir CEO), de sa vision du leadership (en tant que femme de 31 ans), et surtout de la manière dont Shodo remet l’humain au centre du travail 🤝
Laury partage aussi avec beaucoup de sincérité ses engagements féministes 💪 : chez Shodo, on prend en compte le cycle menstruel, la maternité, les pathologies des femmes... Bref, des sujets encore trop peu abordés dans le monde pro. Et malgré la difficulté de recruter des femmes dans la tech, elle garde le cap : créer une boîte vraiment inclusive ✨
On a aussi parlé de croissance choisie : croître pour mieux vivre, ensemble, et non pour écraser les autres 🌱
Un épisode inspirant, honnête, et qui fait du bien. Bonne écoute ❤️