Os benefícios corporativos deixaram de ser apenas um pacote padrão para se tornarem um instrumento estratégico de engajamento, cuidado e retenção. Mas como gerar valor real para quem está do outro lado?
No episódio #68 do Mereo Talks, conversamos com Priscila Damiani, Head de Recursos Humanos Brasil na Biogen, sobre os principais desafios e oportunidades na hora de desenhar estratégias de benefícios mais personalizadas, relevantes e sustentáveis.
Neste episódio, você vai refletir sobre:
O momento em que os benefícios deixaram de ser só custo para virar diferencial
As expectativas da nova geração e o que realmente importa para ela
Os riscos de manter uma estrutura de benefícios engessada
Como mensurar o impacto de ações voltadas à saúde e bem-estar
O papel do reconhecimento e da gestão de carreira nesse contexto
Uma conversa para quem quer transformar benefícios em valor percebido e não apenas em folha de pagamento.
🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/wJfz_deCsrQ
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A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.
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